Adeom denuncia una "estructura paralela" en la Intendencia

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EDUARDO BARRENECHE

Adeom denunció ayer la existencia de una "estructura paralela" en la IMM conformada por funcionarios contratados "en forma directa". Además resolvió asambleas y movilizaciones para armar una nueva plataforma reivindicativa.

El secretario general del gremio, Aníbal Varela dijo a El País que el proyecto "Esquinas" -organiza eventos culturales en los barrios- impulsado por el Departamento de Cultura, se transformó en Unidad de Descentralización Cultural y está integrada por trabajadores designados "a dedo" por la administración Ehrlich. "En el Proyecto Esquinas estaba antes la Unidad de Animación conformada por 20 funcionarios de la Intendencia. Ahora hay toda una estructura donde no existimos los trabajadores municipales", advirtió el gremialista.

Además, dijo, "se efectuaron designaciones directas para conformar esa nueva repartición. Hay un utilero, que tiene 15 años dentro de la Intendencia, gana $ 11.000. Sin embargo, una persona, que cumple la misma función y fue designado en forma directa, percibe $ 18.000 mensuales".

Adeom coincidió con el intendente capitalino Ricardo Ehrlich sobre que es necesario ampliar la cobertura cultural de Montevideo. Es decir, expresó Varela, que la cultura sea algo más que las obras divulgadas por el Teatro Solís y la Sala Verdi. "Pero rechazamos que esta iniciativa del Departamento de Cultura se impulse con funcionarios que no son municipales", advirtió.

En esa nueva unidad, agregó, "ingresaron un montón de trabajadores en forma directa. Entran continuamente y rondan los 100. Y los funcionarios municipales son apenas unos 20".

CARRERAS. Un segundo tema que enfrenta a la administración frenteamplista con los trabajadores es la creación de una nueva carrera funcional.

En la Intendencia de Montevideo existe una estructura administrativa conocida como A1. En el 2008, la comuna envió a la Junta Departamental un nuevo proyecto de carrera. Es decir, pretende unir las dos carreras. Ello cual genera enfrentamientos con el gremio. Los trabajadores sindicalizados reclaman por la situación de 429 municipales que concursaron hace 17 años para ocupar cargos de dirección en la carrera A1.

Según el gremio, esos trabajadores, que enfrentaron una postergación de la adjudicación de esos cargos, deberán pasar a la nueva carrera con los ascensos respectivos. La intendencia no está de acuerdo con esta visión del sindicato, dijo a El País el director de Recursos Humanos de la IMM, Pablo Anzalone.

La comuna efectuó una contrapropuesta al sindicato: todos los trabajadores se integren a una misma carrera funcional y los que asciendan lo harán mediante cursos y concursos, explicó Anzalone.

El gremio denuncia también clientelismo y mal manejo de algunos concursos como el del ingreso de abogados, dijo la dirigente Mabel Lolo a El Espectador. Allí se acusan modificaciones por parte del área de Jurídica de la intendencia a los resultados de los concursos donde terminan, según dice el gremio, ingresando personas que no salvaron los exámenes,

En la víspera varios ediles opositores se sumaron a las críticas realizadas por Adeom a la IMM. "No tenemos ninguna vinculación con ningún grupo político", aclaró Varela.

MEDIDAS. El Consejo Ejecutivo de Adeom resolvió solicitar hoy al intendente Ehrlich que defina la fecha de una reunión para discutir reclamos de los trabajadores con respecto a la carrera funcional.

Además, el sindicato resolvió una serie de asambleas con paros para analizar los temas pendientes de acuerdo con la comuna y elaborar una nueva plataforma reivindicativa.

La falta de acuerdos entre la IMM y el sindicato por temas de la plataforma de Adeom puede desembocar en un nuevo conflicto en el municipio capitalino. El presidente de Adeom, Álvaro Soto, dijo a El País que hay "laxitud" por parte de la administración Ehrlich a la hora de resolver los puntos en discordia con el sindicato. Uno de los temas es el descuento sobre el seguro de salud. "La Intendencia acepta nuestro planteo, reconoce que está descontando mal a los trabajadores, pero no nos devuelve el dinero", advirtió Soto. El gremialista puso como segundo ejemplo los descuentos efectuados por la IMM a los trabajadores de Vialidad, quienes se negaron a trabajar por falta de implementos. "No hubo paros. Lo que ocurrió fue que los municipales no tenían equipos adecuados de trabajo", señaló. Otro tema que importa al sindicato es la eventual concesión a privados de la usina de disposición de residuos. "Si la IMM no la mejora, en un año otra vez estamos hablando de su privatización", advirtió. Según el gremialista, esas situaciones son "irregulares y hasta ilegales" y generan obstáculos al buen relacionamiento entre ambas partes. "La Intendencia ningunea nuestras propuestas", dijo Soto.

Otro tema que genera conflictos entre la comuna y el sindicato son el número de asesores que contrató el intendente Ricardo Ehrlich. El miércoles 23, la gremialista Elena Lequio dijo que en la IMM ingresaron 300 dirigentes izquierdistas.

El director de Personal de la comuna, Pablo Anzalone dijo que "eso es un disparate" y advirtió que los cargos políticos en la IMM no supera los 90. "Eso lo informamos en la Junta", agregó.