Las trabajadoras domésticas alcanzaron ayer un acuerdo salarial con las amas de casa, cerrando satisfactoriamente su primera participación en los consejos de salarios.
El acuerdo es a 24 meses y fija un aumento del mínimo salarial ($ 3.550 por 44 horas semanales) del 20% -retroacti-vo al 1° de julio, con ajustes semestrales-, llevándolo a $ 4.250, explicó la presidenta del gremio de domésticas, Cristina Otero. "Es un acuerdo bastante bueno", dijo.
La Liga de Amas de Casa que actuó representando a la patronal también consideró muy positivo el desenlace de la ronda. Se logró "un sí importante", afirmó su presidenta, Mabel Lorenzo. Agregó que si bien se cerró una parte de la negociación, espera recibir el apoyo de las amas de casa para legitimar su acción a futuro pues todavía quedan algunas cuestiones para seguir discutiendo con las trabajadoras. Por ejemplo, una comisión tripartita determinará en el plazo de 90 días, las categorías de trabajo y sus retribuciones correspondientes. Además, el acuerdo incluye condiciones de trabajo como el uniforme y utensilios pagados por el empleador; un ambiente de trabajo digno, libre de acoso moral y sexual; y cláusulas de paz y de igualdad de oportunidades. También fue incluida la cláusula de salvaguarda para renegociar salarios si cambia el escenario económico.
La redacción del acuerdo quedó en manos del Ministerio de Trabajo; éste enviará en las próximas horas el borrador. Si recibe el visto bueno, ambas partes estiman que el convenio se firmará el lunes.