AFE redujo su personal en un 18%

Un total de 277 funcionarios de AFE, que en su gran mayoría habían sido declarados excedentarios, se acogieron al plan de retiros incentivados para los empleados ferroviarios que venció el pasado 31 de enero con lo que el ente reducirá su plantilla en un 18%, informó a El País el presidente interino de la empresa de trenes, Gabriel Gurméndez.

De los 1.629 funcionarios con que contaba AFE fueron declarados excedentarios 1.084 en el momento en que parte de las competencias del ente pasaron a las direcciones de Vialidad y de Transporte del Ministerio de Transporte y Obras Públicas.

Existían dos modalidades de incentivo: la primera para los empleados con causal jubilatoria o que la fuesen a configurar antes del 30 de setiembre de 2004 y la segunda para el resto de los trabajadores excepto aquellos técnico-profesionales o que el directorio designase como imprescindibles.

A la primera de las alternativas se acogieron 274 personas y tres a la otra. En el primero de los grupos 146 personas tenían causal jubilatoria y 128 no la habían configurado todavía, detalló Gurméndez.

Para los funcionarios del primer grupo (que tienen entre 60 y 69 años) los incentivos iban de 3 a 20 sueldos y para el segundo hasta 24 salarios.

El artículo 150 de la Rendición de Cuentas estableció que el mantenimiento de la infraestructura vinculada a los trenes y su explotación pasarán a la Dirección de Vialidad del Ministerio de Transporte en tanto que la regulación del transporte ferroviario será tarea de la Dirección de Transporte.

Actualmente se está en la etapa de traspasar a las dependencias del ministerio mencionadas una serie de contratos, licitaciones y juicios que involucraban a AFE, explicó Gurméndez.