Adeom llama a plebiscito a todos los municipales

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Adeom vive días cruciales. El 21 y 22 de marzo realizará un plebiscito para que los municipales, agremiados o no, se pronuncien sobre el convenio con la IMM. El resultado no será vinculante. Al día siguiente, el tema se tratará en una asamblea general.

La intención de la mayoría de Adeom de impulsar un plebiscito (que no tendrá carácter resolutivo) procura obtener el respaldo político del funcionariado municipal para ratificar el convenio salarial con la Intendencia en una asamblea gremial del 23 de marzo.

"Es muy difícil que la minoría se tire contra la decisión de los compañeros. Aunque hay anormales en todos lados, creemos que algo más participativo que el plebiscito no puede haber", dijo a El País el presidente de Adeom, Emiliano Planells (PCU).

En el Consejo Ejecutivo de ayer, dirigentes oficialistas (PCU y MPP) y de la minoría (Asamblea Popular, Partido de los Trabajadores e independientes) se vieron otra vez las caras luego de la agitada asamblea del jueves 1° en el Palacio Peñarol que terminó en forma abrupta por incidentes entre ambas fracciones.

Los roces y corridas entre ambas partes se sucedieron cuando se votaba la ratificación o no del convenio firmado por el sindicato con la Intendencia el 13 de enero de este año.

Con los nueve votos del oficialismo y el rechazo de los seis delegados de la minoría, el Ejecutivo de Adeom definió ayer consultar a los 8.500 municipales sobre el acuerdo logrado con la administración de Ana Olivera (Partido Comunista).

La consulta utilizará 50 urnas distribuidas en los mismos circuitos que Adeom usa para las elecciones de sus autoridades. Además, el sindicato se contactó con la Corte Electoral para que brinde respaldo y garantía a todas las listas, dijo Planells. "Luego del plebiscito se hará una asamblea general que se expedirá sobre el convenio. Si se aprueba el acuerdo, se discutirá cómo mejoralo. Si se rechaza, se verá como conseguir un convenio mejor", señaló.

La minoría considera que el oficialismo utiliza un mecanismo electoral, como es un plebiscito, que no está contemplado dentro de los estatutos de Adeom. En el Ejecutivo de ayer, las tres listas minoritarias advirtieron que el máximo órgano de Adeom es la asamblea general y no un referéndum.

"En la convocatoria van a votar hasta la intendenta Olivera y los dirigentes políticos del Frente porque cobran en la Intendencia. El único requisito para sufragar es ser funcionario municipal", dijo el dirigente de la minoría, Aníbal Varela.

Según el gremialista, Adeom "transita por un camino peligroso y va hacia un precipicio. El gremio tiene un Estatuto y el oficialismo se burla de él". Agregó que el movimiento sindical siempre se opuso a los plebiscitos para dirimir diferencias internas en los sindicatos.

Por su parte, Planells replicó que "lamentablemente el único método que tenemos para decidir sobre el convenio es el referéndum. Y luego trataremos de garantizar que a la asamblea se llegue en óptimas condiciones de seguridad".

Además del convenio con la IMM, la asamblea evaluará la conveniencia o no de que Adeom se aleje del Pit-Cnt. La minoría considera que la central obrera no actúa con independencia de clase en sus negociaciones con el gobierno. En cambio, el oficialismo cree que la unidad es clave para que los trabajadores puedan avanzar.

Es la cantidad de municipales que podrán votar en el plebiscito para manifestar su posición sobre el convenio sindical con la IMM.

La intendenta de Montevideo, Ana Olivera ya otorgó una partida de $ 2.000 a cada uno de los 8.058 funcionarios dispuesta en el convenio firmado con Adeom el 13 de enero de este año, según una respuesta de la comuna a un pedido de informes presentado por el edil blanco Edison Casulo, el 17 de enero de este año. Por ese concepto, la IMM destinó $ 16 millones (US$ 848.000), informó el Departamento de Recursos Humanos al legislador comunal.

En la misma respuesta, el director general de Gestión Humana de la intedencia, Jorge Basso, expresó que la solicitud de una partida especial de $ 3.000 integraba la plataforma del gremio y, por lo tanto, estuvo incorporada en las negociaciones realizadas con la administración durante meses.

Luego, en las tratativas, el monto se redujo a $ 2.000, se informó.

El edil Casulo presentó un segundo pedido de informes referido a las compensaciones salariales de $ 9.876 que recibirán 4.800 funcionarios en forma cuatrimestral hasta el final de este período de gobierno. Eso significa que, en los próximos cuatro años, la IMM pagará US$ 17 millones adicionales a sus trabajadores por ascensos y productividad.

En la respuesta a Casulo sobre este tema, el director de la División Personal, Humberto Ruocco, señaló que, en el marco del proyecto Compromisos de Gestión, las partidas otorgadas por la Intendencia a los municipales incluidos en este programa son tres: compensaciones de origen sectorial (municipios, casinos, ingresos inmobiliarios y otros); compensaciones de carácter organizativo (Inspección General, Registro Civil y otros) y compensaciones de carácter personal (ensobrado, reclamo judicial y adecuación al sistema ocupacional).

Por ejemplo, en el mes de septiembre de 2011, la Intendencia gastó $ 45 millones (US$ 2.3 millones al tipo de cambio de esa fecha) por concepto de estas partidas, según Ruocco.

La Intendencia también informó al edil Casulo que existen cuatro dependencias con un programa implementado de Compromiso de Gestión.

Según Ruocco, éste funciona en Contratación del Palacio Municipal, Salubridad Pública, Mantenimiento Vial y Operación y Mantenimiento de Saneamiento. Agregó que los beneficios de este programa no alcanzan a cargos políticos ni a pasantes o becarios.