Acuerdo en metal tras 23 días de paro

En el día del metalúrgico, el sindicato (Untmra) y la cámara del sector (CM) alcanzaron un preacuerdo que los deja al borde del final de la huelga que por 23 días paralizó la industria en todo el país. En esta jornada el sindicato se reunirá en asamblea para darle el visto bueno al convenio.

Los empresarios suponen que la actividad se podrá retomar a partir de mañana viernes, según afirmó a El País Andrés Fostik, dirigente y uno de los negociadores de la CM.

El preacuerdo incluye la cláusula de paz y una serie de incrementos salariales cada seis meses, en el marco de un convenio que vencerá el 30 de junio de 2013.

Por otro lado, se resolvió crear nuevas categorías y formar un Consejo integrado por los ministerios de Trabajo e Industrias para fortalecer a este sector .

En materia salarial se acordó un incremento por el 100% de la inflación más un 3% de aumento adicional cada seis meses.

La reducción de la jornada laboral y el pago por presentismo que reclamaba Untmra se seguirá negociando en el Consejo Metalúrgico que se creará en los próximos días.

Con las nuevas categorías salariales los funcionarios que trabajen todo el mes percibirán un mínimo de $ 14.000; de esa forma se compensa la negativa al incremento por presentismo reclamado.

Las partes acordaron formar un fondo social similar al que tienen el Sunca y la Cámara de la Construcción. Los empresarios aportarán una cifra equivalente al 0,8% del salario de cada trabajador y los funcionarios pondrán el 0,4% de sus salarios.

Los negociadores empresariales tenían el apoyo de su asamblea para firmar el convenio. Por ello resta únicamente la aprobación de la Untmra.

Para el coordinador del Pit-Cnt Juan Castillo se trata del mejor acuerdo al que se podía aspirar en "esta coyuntura".

La interna del sindicato metalúrgico está dominada por el Partido Comunista que compite con grupos radicales. La corriente Articulación (afín al gobierno) es minoritaria.

Untmra y CM están a pocos días de celebrar elecciones, fuentes de ambas corporaciones señalaron que la huelga será el eje de la discusión en las respectivas internas.