Empresarios no auguran renovación en el Pit-Cnt

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DIEGO FERREIRA

Esperan los mismos nombres de los últimos años. Los dirigentes de las cámaras empresariales no ven la renovación de la dirección del Pit-Cnt como un resultado probable del XI Congreso.

Saben que cualquier comentario suyo puede significar echar más leña al fuego, en una interna del Pit-Cnt ya bastante crispada por la pulseada entre corrientes de opinión y dirigentes. Así, la primera reacción de los empresarios es llamarse a un respetuoso silencio y no opinar públicamente sobre internas ajenas.

No obstante, el partido que se juega en el Pit-Cnt de cara al Congreso de octubre, interesa a las cámaras empresariales. En algún punto, hasta genera inquietud. "Hay preocupación porque dependiendo de quién salga ganador, se va a marcar un poco el carácter que van a tener las negociaciones con los sindicatos y con el propio gobierno", confió en reserva un alto dirigente empresarial.

A falta de dos semanas para el XI Congreso, la lectura de los representantes empresariales es que octubre difícilmente deparará una renovación de los nombres que desde hace años conducen el Pit-Cnt.

"No presumo que vaya a cambiar nada", aventuró el presidente de la Cámara Metalúrgica, Miguel Oliveros. "Pienso que va a haber continuidad; no creo que haya renovación. De hecho, en los últimos años no hubo ninguna renovación" más allá de algún cambio puntual, remarcó Oliveros.

La línea general de conducción del Pit-Cnt se mantiene invariable desde hace años.

Los coordinadores Juan Castillo y Fernando Pereira ocupan ese rol desde 2002 y 2004, respectivamente. Ambos integran el Secretariado Ejecutivo del Pit-Cnt desde mediados de la década del 90 y su militancia sindical se remonta aún más atrás en el tiempo.

Richard Read, gremialista de la bebida, es otro de los históricos dirigentes con varios años en la dirección sindical.

Read tiene 27 años como integrante de la Mesa Representativa, el órgano máximo de la central sindical, con potestad para resolver las movilizaciones del Pit-Cnt.

Incluso, el secretario general del sindicato metalúrgico Marcelo Abdala, mencionado como potencial sustituto de Castillo en la coordinación del Pit-Cnt tras el XI Congreso, tampoco es un dirigente "nuevo", comentan en el sector empresarial.

En contrapartida, las presidencias de las Cámara de Comercio (CNCS) y la Cámara de Industrias (CIU) han experimentado un recambio. El año pasado asumió Washington Burghi al frente de la CIU y en junio de este año, lo hizo Marcelo Lombardi en la CNCS.

En todo caso, si no hay renovación en la cúpula del Pit-Cnt es porque no se visualiza un "liderazgo alternativo al que existe", conceden los empleadores.

"Madurez". Desde el sector empresarial hacen llamados a que la "nueva" dirección del Pit-Cnt pueda mejorar el diálogo en torno a las relaciones laborales. "Debemos tener una madurez importante en el relacionamiento, y moderar posiciones que en algunos casos pudieran estar radicalizadas", apuntó el directivo de la CIU Juan José Fraschini. "Apostamos a que disminuya la conflictividad", reclamó.

Oliveros también compartió el reclamo por las ocupaciones, común en todo el empresariado. Empero, pidió más un cambio al gobierno que "deja hacer" en este tema, que a los sindicatos. "Es muy difícil manejarse en estas coordenadas", cuestionó Oliveros.

El empresario criticó a los sindicalistas más preocupados por los temas políticos ajenos a las relaciones laborales. "Me parece que deberían cumplir más el papel de dirigentes sindicales que el de dirigentes políticos", concluyó.