La conflictividad laboral global creció en agosto. El aumento fue del 38 % en comparación con el mes anterior. Los datos fueron presentados en el informe mensual sobre Conflictividad Laboral elaborado de la Universidad Católica.
El informe señala que la conflictividad por sectores se redujo un 47 % frente a julio. Sin embargo, el aumento del índice global se debe a la realización de un paro general parcial el día 16 de agosto.
Durante el mes de agosto se perdieron 106.341 horas de trabajo.
En comparación con igual período del año pasado la conflictividad laboral registró una significativa reducción de 47 % a nivel global y 69% en el indicador sectorial. Las bajas se explican por las diversas movilizaciones del sector público durante el tratamiento del proyecto de ley de Rendición de Cuentas.
PRIVADOS. El sector privado fue donde se registraron más conflictos, representando el 55% del total. Esto fue impulsado por diversas movilizaciones de los trabajadores metalúrgicos. El sector industrial representó el 45% de los conflictos, seguido por el de la salud, con el 36%.
El informe de la Universidad Católica concluye que en los próximos meses los niveles de conflictividad se mantendrán estables debido al cierre de los consejos de salarios, principal factor de conflictividad.