AEBU: Gerentes insumen 60% del costo de personal

Para el sindicato bancario AEBU, el tema de los costos bancarios "también es una preocupación" aunque se debe tener en cuenta que "el 60% de los costos de plantilla se va en el staff gerencial", dijo a El País el presidente del Consejo de Sector Financiero Privado del gremio, Elbio Monegal.

Ayer El País publicó un resumen de un informe del Fondo Monetario Internacional (FMI) sobre la baja rentabilidad del sistema bancario uruguayo.

En el mismo, se señala "el rápido aumento de los gastos de personal" como el causante de "la mayor parte del deterioro de las ganancias bancarias desde 2005". Incluso los técnicos del FMI sugieren que los salarios bancarios "no deberían seguir aumentando por encima de la inflación" y se deberían realizar inversiones en tecnología para automatizar procesos junto con "algunos recortes en la mano de obra poco calificada".

Consultado por El País al respecto, Monegal hizo hincapié en que "hay una sobrevaluación" de lo que cobran los staff gerenciales" de los bancos y que entre "10 y 15 gerentes se llevan la mayor parte de los costos de plantilla laboral".

Señaló que además del salario, los gerentes (generales, de negocios, de riesgo, etc.) cobran "bonus" como un auto y el mantenimiento del mismo a cargo de la institución, además de "tarjetas (de crédito) corporativas".

"El sueldo de un bancario que recién entra (un auxiliar administrativo) es de $ 23.000", indicó el dirigente sindical.

Un gerente general de un banco "gana entre $ 450.000 y $ 500.000 solo de sueldo, además tiene una casa paga por el banco y no viven en La Aguada o Goes, son mansiones en Carrasco y Pocitos". Además cuentan con autos caros proporcionados por la institución.

"Por eso ningún banco nos plantea el tema de los altos costos", afirmó.

Monegal señaló que si bien el sueldo de los empleados bancarios no perdió poder de compra, hoy está "igual que el de muchos otros trabajadores que aumentaron sus sueldos".

Ejemplificó que los salarios de los trabajadores de la bebida en algunos casos superan los de un bancario. "Nos parece bien que los trabajadores (de otros sectores) ganen más, pero no se puede decir que los salarios de los bancarios crecieron", indicó.