Banca Oficial negocia convenio colectivo en MTSS

Tras un paro nacional de 24 horas, la asamblea de funcionarios del Banco Santander resolvió aceptar la contrapropuesta de la empresa para el convenio colectivo. Según el dirigente Fabián Amorena, se firmará un acuerdo que implica un aumento salarial que incluirá las pautas que se acuerden en los Consejos Salariales para el sector y un 3% de aumento en enero de 2011 y otro similar en enero de 2012. A esto se agrega una partida fija "importante" que se pagará por única vez, que el dirigente prefirió no mencionar el monto.

El convenio salarial actual rige hasta el 31 de diciembre. La noche anterior a que se produjera el paro, las autoridades de Santander remitieron la contrapropuesta que luego fue aprobada por la asamblea que tuvo lugar en el teatro de AEBU.

Banca Oficial. En tanto, ayer el Ministerio de Trabajo (MTSS) citó a los dirigentes de Banca Oficial para una nueva instancia de negociación colectiva. Está confirmado que habrá una delegación del Ministerio de Economía y Finanzas, de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP) y de la Oficina de Servicio Civil (ONSC).

Hasta ayer el sindicato no tenía claro si participarían los directores de los bancos del Estado. No obstante, se preparaban para iniciar las conversaciones solicitando se tenga en cuenta el principio de "ultractividad", que según los abogados del Pit-Cnt implica que mientras se está negociando un convenio sigue rigiendo el anterior. Para ello citaron jurisprudencia española y tesis de catedráticos nacionales en derecho laboral.

La interna de AEBU sigue ardiendo. Ahora el debate es sobre la integración de la delegación a las conversaciones planteadas por el MTSS. La mayoría de Banca Oficial se aseguró la presencia de dos dirigentes de la Mesa Coordinadora de Entes, en tanto la minoría (lista 98) pretende que el Consejo Central también sea representado. Fuentes de Banca Oficial dijeron que la Mesa Coordinadora asegura que no se tocarán derechos adquiridos.