Atrasos postergan consejos de salarios hasta el verano

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PABLO MELGAR

La negociación colectiva de privados no culminará en 2010 como pretendían los trabajadores. Los atrasos en la ronda de los 89 grupos que vencieron en junio impide que se inicie la de los 130 que vencen en diciembre. Hoy se reúne el tripartito.

Cuando los trabajadores venían planteando que la ronda salarial de los privados culminara en este año, el Ministerio de Trabajo (MTSS) sacó a relucir un artículo de la ley de negociación colectiva que impide acordar mientras estén vigentes los convenios. Se trata del artículo 12 de la norma que señala: "No será necesaria la convocatoria de Consejos de Salarios en aquellas actividades o sectores en que esté vigente un convenio colectivo que hubiera sido debidamente concertado".

Según el director de Trabajo, Luis Romero, esta interpretación implica que la ronda de los más de 130 grupos que vencen el 31 de diciembre comenzará en el verano. "Mientras los convenios estén vigentes no se puede negociar, es lo que dice la ley y estamos tratando de apegarnos a ella lo más posible", señaló Romero a El País.

Para el negociador del Pit-Cnt, Milton Castellano, la interpretación de Romero no es correcta. "En ese artículo la ley plantea que no se salga a pedir aumento a los seis meses que se firmó el convenio", indicó.

No obstante, en la reunión del Consejo Superior Tripartito de esta jornada el MTSS buscará terminar antes del 29 de octubre la ronda de los convenios que caducaron en junio, un objetivo "imposible" según trabajadores y empresarios. Además, está previsto que se discutan varias extensiones para los grupos que aún no culminaron la negociación colectiva.

Las partes negociadoras van dispuestas al choque ya que los trabajadores responsabilizan por el atraso a los empresarios y y al gobierno, y a su vez los empresarios fustigan al gobierno y los gremios.

Varios subgrupos de los 89 sectores de actividad cuyos convenios vencieron en junio aún no han sido citados a negociar. A esto se suma el retraso en la llegada de los índices de productividad y empleo que ofreció en esta ronda el gobierno, lo que según negociadores de las empresas y los trabajadores "conspiró" con el retraso "previsible" en estos casos.

Ayer un sindicalista del ala más cercana al gobierno confió a El País que las pautas para la negociación fijadas por el gobierno "son un desastre". De la misma forma se expresó un delegado empresarial que además se quejó también por lo "poco representativos" que son los índices de productividad.

Castellano mencionó que el atraso es consecuencia de "la falta de voluntad negociadora de los empresarios". En ese sentido asumió que hay "preocupación" en los sindicatos y reclamó al MTSS una "actitud más decidida".

Verano. Aún no hay definición sobre la fecha propicia para comenzar a negociar los convenios que vencen el 31 de diciembre. En principio se maneja que sería en enero o febrero. Ambas posibilidades tienen detractores en los empleadores. "En enero no queda nadie en Montevideo y en febrero está la semana de Carnaval que también paraliza todo", dijo un empresario consultado.

Los trabajadores también ven problemas en instalar la ronda en el verano: "la mayoría de los técnicos y profesionales del ministerio se van de licencia en enero", dijo Castellano.

Previo a la reunión del Consejo Superior Tripartito los negociadores sindicales realizaron un relevamiento entre los representantes de los 89 grupos de actividad que están negociando. Concluyeron que apenas cuatro de ellos alcanzaron acuerdos. Se trata del grupo 11 que integran almacenes, kioscos y minimercados, entre otros. Además, acordaron la pesca, la industria del medicamento y la salud privada. No hay acuerdo en el sector financiero no bancario, parte de la industria cárnica, textiles, tiendas, curtiembres y otros. En los grupos que negociarán en el verano se encuentran la banca, el comercio y el transporte, tres sectores de gran impacto económico y sindical. En caso que las negociaciones se atrasen los aumentos se pagarán con retroactividad.