Negociación salarial afecta a la baja la demanda laboral

El Índice Ceres de Demanda Laboral (ICDL) -que mide las solicitudes de empleo- registró una nueva caída de 2,3% en agosto acumulando así su cuarta baja consecutiva en lo que va del año. La conflictividad laboral y la ronda de negociación colectiva son factores que están incidiendo en este comportamiento aunque su impacto no está cuantificado.

Según comentó a El País el gerente de la consultora Advice, Federico Muttoni, desde junio ya "estaba percibiendo una tendencia a contratar menos personal operativo".

La caída del ICDL indica que disminuye la cantidad de trabajadores contratados por las empresas.

Muttoni explicó que la merma en la contratación de personal se da por distintos factores, pero "es claro que el aumento de la conflictividad es una de las razones principales que está afectando de manera fuerte".

Asimismo, agregó que la incidencia de la "negociación colectiva" es otra de las "claves" que explica esta menor tendencia de los empresarios a sumar nuevos empleados a sus compañías en los últimos tres meses. Por otro lado, el gerente de Advice precisó que también hay que tener en cuenta otros "factores estacionales internos" como el envió de muchos trabajadores al seguro de paro de algunas industrias frigoríficas y curtiembres durante el invierno. Esto se dio básicamente por una disminución de la oferta de ganado más aguda de lo normal en la época más fría del año que retrasó el engorde de los ganados.

En una línea similar, el director de la consultora, Ascênde, José Luis O`Neil, dijo a El País que "si bien el tema de la negociación colectiva puede tener algún nivel de impacto sobre la disminución de la demanda de empleo, existen otros factores que inciden".

Según el consultor, la caída de la contratación de mano de obra "no es algo generalizado" ya que de acuerdo a mediciones del mercado "al menos se ha mantenido para determinado tipo y niveles de cargos.

Muttoni informó que áreas como el outsourcing siguen contratando personal "a buen ritmo".

Por otro lado, O`Neil recordó que a mitad de año suele producirse una baja de la demanda como consecuencia de la merma de actividad de algunos sectores. "Es natural la concentración de las contrataciones en los primeros y últimos cuatrimestres del año", explicó.