Adeom Durazno evalúa parar ante recortes salariales

1/1

DURAZNO | VÍCTOR RODRÍGUEZ

El martes la asamblea de la Asociación de Empleados y Obreros Municipales (Adeom) de Durazno dio un ultimátum de 72 horas al intendente, Benjamín Irazabal, para que contemple una serie de reivindicaciones salariales para el funcionariado.

Los trabajadores de la Intendencia se quejan de ver recortados los sueldos más bajos, al tiempo que denuncian que en dos meses la administración Irazabal hizo 22 nuevos contratos de técnicos asesores y cargos de confianza por $ 550.000 mensuales.

El viernes -al finalizar el plazo dado al intendente para recibir una respuesta- los trabajadores harán una movilización frente a la comuna, a modo de vigilia a partir de las 19 hora a la espera de la respuesta del Ejecutivo. "Si no encontramos el eco necesario, los asambleístas propusieron adoptar una medida de paro", dijo Miguel Echenagucía, presidente de Adeom Durazno.

Julio Torena -que integrará la delegación que se reunirá con el jerarca duraznense- fue más allá y no descartó "tomar" la Intendencia si es necesario. La reunión contó con la presencia de Rubén Lazo, presidente de la Federación Nacional de Municipales, y de otros dirigentes de la organización, que concurrieron "para apoyar, pero aclararon que la política de la central, de la federación es no inmiscuirnos en los temas locales, porque en definitiva los trabajadores en cada sindicato de base eligen a sus autoridades, ellos son los que definen las medidas".

La asamblea reunida ayer de tarde, convocada en calidad de grave y urgente, tuvo una numerosísima instancia en la planta alta del club Centro Unión, con unos 550 empleados de la ciudad capital y del Interior del departamento, disconformes con las medida adoptadas por el Ejecutivo duraznense de cesar a unos 200 funcionarios entre contratos individuales y empresas y recortar beneficios de índole salarial a casi todo la plantilla.

Las medidas votadas en la asamblea fueron: solicitar al Ejecutivo una partida de $ 2.000 por mes por funcionario desde el grado 0 al 9 hasta diciembre 2010, percibir a partir de enero 2011 un salario equivalente a una cuarta canasta básica ($ 10.700) con un aumento de un 10 % en escala ascendente por cada grado del escalafón. Además se conformaron dos comisiones: una que será la encargada de continuar las conversaciones con el intendente y otra que hará las tareas de difusión de la plataforma reivindicativa.

Lo que sigue es lo medular de la resolución del intendente Benjamín Irazabal sobre la adjudicación de horas extras, en carta enviada al gremio el mismo día de la asamblea: "Otórgase el siguiente régimen de horas extras máximas mensuales a partir del 1° de septiembre: Departamento de Obras 550 horas extras, Departamento de Servicios y Medio Ambiente 300, Departamento de Promoción Social, Departamento de Administración 50, Departamento de Hacienda 50 horas extras, Departamento de Desarrollo 50 horas extras. Municipio de Sarandi del Yi 250, entre otros".