Bruni afirmó que es difícil concretar pedido del Pit

1/1: Negociación. El subsecretario de trabajo no cree que haya una norma general para la rebaja de la carga horaria. (El País)

El Pit-Cnt hace oídos sordos a la negativa del gobierno e insiste con llevar el salario mínimo nacional a $ 6.800 y disminuir la jornada laboral sin rebaja de salarios.

El Subsecretario de Trabajo, Jorge Bruni, dijo hoy que es difícil concretar la petición de la central, aunque aclaró que se negociarán pautas que son flexibles. "Es un tema difícil pero habrá que discutirlo", explicó.

Respecto a incluir una cláusula gatillo, Bruni afirmó que la misma tiene que ver con los cambios u obstáculos que puedan haber sucedido en el transcurso desde la fijación de convenios, según informó hoy radio Carve.

Aclaró que dentro de las pautas discutidas hubo referencia a este tema. "Cuando se habla de inflación estimada, cuando se habla de recuperación se habla de un estudio para ver si lo sucedido se ha reflejado en lo planteado teóricamente al comienzo del convenio".

HORARIOS. La rebaja en la carga horaria por un mismo salario fue calificado como un tema "complejo" por el jerarca. Bruni recordó los convenios discutidos con el sector de la bebida, pero aclaró que estos temas dependen de las especificidades de cada actividad. "No es fácil medir con la misma vara a otras actividades que no tienen las características positivas que está teniendo la bebida".

Bruni afirmó que no cree que haya una norma general para la rebaja de la carga horaria. "Hemos dicho además que cuando se tratan estos temas deben ser tratados sectorialmente porque no todas las empresas tienen las mismas características", puntualizó.

Mencionó que aquellos casos de rebaja horaria, que han tenido "relativo éxito", han sido analizados con cada empresa o con "aquellos grupos que vienen de larga data declarando este tema", finalizó.

REUNIÓN. El Pit-Cnt presentará hoy su informe sobre la propuesta salarial del gobierno ante unos 800 delegados gremiales -cuatro delegados por cada uno de los 200 subgrupos que conforman la negociación colectiva- quienes participarán en los consejos de salarios previstos para mediados de mes. La convocatoria del movimiento sindical será en el Palacio Sudamérica a partir de la hora 14.

La intención de la central es definir una plataforma común que englobe a todo el movimiento obrero, la cual será presentada oficialmente en la reunión del Consejo Superior Tripartito este jueves.

En ese sentido, el dirigente del Pit-Cnt Marcelo Abdala, adelantó algunos de los principales puntos reivindicativos: "En principio pensamos que no puede existir un salario por debajo de los $ 6.800 para ningún sector de la actividad privada y debe desarrollarse la reducción de la jornada de trabajo sin reducción del salario". Abdala argumentó que estos reclamos se sustentan a fin de estimular una distribución del ingreso más justa.

Por su parte, el coordinador del Pit-Cnt, Juan Castillo, criticó "lo extensivo" de las vigencias de los acuerdos. "No es fácil discutir con la cabeza a dos o tres años. ¿Qué integrante del gobierno o qué dirigente empresarial puede predecir lo que va a pasar con la economía mundial o de la región el año que viene? No vamos a hacer malabarismos con nuestros salarios, eso no lo vamos a hacer".

Castillo dijo a El País digital que el Pit-Cnt no está dispuesto a pagar el costo de eventuales desequilibrios. "No voy a estar dispuesto a firmar un convenio que no le dé la certeza (a los trabajadores) de que van a seguir manteniendo el poder adquisitivo", sostuvo.

Ante ello, el Pit-Cnt insistió en la necesidad de cambios a la propuesta del gobierno en cuanto a los plazos para la aplicación de las "cláusulas gatillo" o correctivos salariales. "A nosotros no solo nos interesa el salario real en el momento del ajuste, nos interesa el salario real en el conjunto de la duración de los convenios. Todas las herramientas que tiendan a proteger el salario real y que tiendan a organizar una justa distribución del ingreso son estudiables y adecuadas desde el punto de vista de los trabajadores", dijo Abdala. No obstante, remitió la definición de este tema a la asamblea de hoy con los delegados de la negociación colectiva. Castillo, en cambio, fue tajante al decir que la fórmula, tal como está planteada, llevará a que cada trabajador tenga que andar con "una máquina de calcular en el bolsillo por cada anuncio que haga el gobierno y los dirigentes sindicales van a tener que andar con un economista al lado para que le explique cada cosa".

MARCHA. El Pit-Cnt también está organizando una movilización a nivel nacional para la última semana de junio, la cual incluiría la paralización de actividades. Se estima que hoy se afinarán detalles de esa actividad que tendría como destino la sede de una de las Cámaras de Comercio. "Creo que lo que refleja es la concepción de los trabajadores de negociar movilizados", dijo Abdala.

La Cámara de Comercio definirá el jueves su estrategia para esta ronda salarial. Fuentes empresariales recibieron con "cautela" la propuesta oficial, mientras se analizan alternativas que generan alguna preocupación. En general, considera que los lineamientos son equilibrados, incluso que desindexar los aumentos salariales es un elemento positivo, pero le preocupa las presiones sindicales.

EL PAÍS digital y El País