El Colegio de Enfermeras del Uruguay (CEDU) se declaró en preconflicto con el Ministerio de Salud Pública (MSP) y las autoridades de ASSE por reclamos de mejoras laborales y regularización de los puestos de trabajo para licenciados y auxiliares en Enfermería.

El presidente del CEDU, Raúl Etcheverry, dijo a EL PAÍS digital que exigen la eliminación de las tercerizaciones y los "contratos chatarra". Etchverry explicó que las tercerizaciones son realizadas por las "llamadas Comisiones de Apoyo e incluso por los llamados patronatos" y denuncia que estos mismos no significan contratos dignos que garanticen los derechos laborales de los funcionarios que representan.

"Esas formas de contrato indican que son una relación de trabajo llamadas unipersonales, donde el profesional debe hacer sus aportes como trabajador independiente cuando están en la órbita del MSP", afirmó el presidente del CEDU.

Otros de los reclamos es la creación de puestos de trabajo y policlínicas en todo el país y un salario mínimo de $12.000 por 24 horas semanales. En este momento hay una variedad de salarios que van desde los $3.000 hasta los $7.500 dependiendo el tipo de contrato que tengan. "Esas cifras no son dignas para que pueda vivir un profesional", criticó Etcheverry.

REGULACIÓN. Una ley de ejercicio profesional en Enfermería es un reclamo que el CEDU viene realizando hace varios años y sobre lo cual no han tenido respuesta. "Queremos una ley que nos garantice que las competencias que están en el marco de nuestra profesión sean realizadas por el profesional capacitado para esa tarea", explicó Etchverry.

Entre las medidas que conforman la decisión de preconflicto está el ingreso por concursos en la órbita del MSP. El CEDU pretende además iniciar formalmente las gestiones para poder contar con una participación directa en los próximos Consejos de Salarios.

En noviembre de 2006 fue presentado un anteproyecto de ley que otorgaba una bonificación a estos trabajadores de la salud por tipo de trabajo y carga horaria. "Presentamos un estudio con bases científicas que demuestra la imposibilidad de trabajar más de 30 años en esta tarea con una carga horaria de doble empleo", explicó el presidente del colegio. "Es alarmante que nos digan a esta altura que nuestro pedido está a estudio y estamos en lista de espera", agregó.

Diálogo cortado

Durante 2007 el CEDU mantuvo reuniones con autoridades del gobierno y la salud para encontrar soluciones a los reclamos. Pero el 27 de diciembre se cortó en forma unilateral el diálogo. "Cortaron la comunicación y no dieron motivos por qué lo hicieron", afirmó Etcheverry.

Finalmente denuncian una inequidad en los cargos. "Hay funcionarios que figuran con un cargo de auxiliar de Enfermería, Farmacia o Servicio cuando en realidad son Licenciados. Es un problema que debe ser resuelto", explicó.

Problemas en traslados

El CEDU informó que los traslados de pacientes en ciudades del interior cuentan con marcadas falencias. El presidente del colegio ejemplificó con el caso de pacientes de Río Branco que deben ser llevados hasta la ciudad de Melo.

"Si bien el Fondo Nacional de Recursos les cubre el pasaje, no tienen garantizado su asiento. Se le solicitó a la ministra María Julia Muñoz una ambulancia para esa localidad, pero a la fecha todavía no se ha solucionado el problema", finalizó.

EL PAÍS digital