Privados rechazan dar más salario real en 2008

Los empleados privados ya recuperaron todo el salario perdido por la crisis de 2002 y los aumentos a partir de mediados de 2008 deben aplicarse sólo por la inflación. Esa es la visión que domina hoy en las cámaras empresariales.

El ministro de Trabajo, Eduardo Bonomi considera, en cambio, que los privados aún tienen un 6% de salario por recuperar. Al comienzo de esta administración, el gobierno calculó la pérdida salarial en un 20% y se comprometió a recuperarla. Hoy el salario ha crecido 14%, según los cálculos de Bonomi.

El subdirector de la OPP, Conrado Ramos, dijo el jueves a El País que "hay que aumentar" la recuperación de los privados y que el aumento para ese sector "quizás" sea mayor que el otorgado a los públicos (entre 9,5% y 12,75% para todo 2008). Según Ramos, el gobierno no cedió ante presiones de los sindicatos públicos para no generar "arrastres" de los privados.

El anuncio de más recuperación salarial para el sector privado no cayó nada bien entre los empresarios. "Los salarios mínimos por categoría crecieron notablemente. Entonces, la masa salarial ya habrá aumentado a fin de este año el equivalente de lo que este gobierno planteó recuperar. Ya está recuperado, ya fue, ya se dio. No hay más nada por recuperar", dijo a El País Andrés Fostik, delegado de la comisión de relaciones laborales de la Cámara de Industrias. Fostik cree que el salario no puede estar más atado a pautas obligatorias de recuperación. "Ahora hay que tener un criterio de cómo mantener el salario y el gobierno dirá cómo hacerlo. Yo estoy de acuerdo en mantener el salario actualizado y no me parece bien que la recuperación sea menor al costo de vida, más allá de que existan sectores que morirán por hacerlo y que no lo soportarán", alertó Fostik.

Juan Mailhos, asesor letrado de la Cámara de Comercio, cree que "hay que zafar" de la inflación en forma rápida y advierte que, más que hablar de recuperación, "hay que hablar de productividad". El sector privado "no está para otorgar aumentos desmesurados" y ya ha hecho esfuerzos grandes, señaló.

Mailhos coincidió con Fostik en que la negociación de mediados de año -cuando se inicie una nueva ronda salarial en el sector privado- deberá dejar de lado el concepto de recuperación salarial. "Por lo menos se ha llegado a lo que el sector privado puede dar", aseguró.

ESTADO. El asesor de la Cámara de Comercio advierte que el criterio de aumento salarial usado para los funcionarios públicos "no es referencia" de nada para las empresas.

"En esa negociación debería haber un representante de los contribuyentes, más allá de que esté el Estado en nombre de la sociedad. Los empresarios hemos pedido participar en esas negociaciones y el gobierno no nos ha dado lugar", apuntó.

El presidente de la Asociación Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (Anmype), Ricardo Posada, entiende que es muy distinta la situación de públicos y privados.

"El gobierno actúa con responsabilidad. Pero cuando la plata no sale de su bolsillo, es más fácil acordar", dijo. "Si una empresa privada acuerda por dos años, le va la vida o la muerte. El Estado nunca se funde", recordó.

Posada también considera que, en el futuro, el aumento salarial debe estar atado a la productividad, ya que "no se puede seguir aumentando costos fijos" si no mejora el rendimiento. La situación de las empresas pequeñas es complicada de cara a la próxima ronda salarial, según Posada. "Será muy difícil que el comercio minorista pueda seguir absorbiendo aumentos salariales si el consumo no se distribuye mejor y no aumenta su facturación. Las grandes superficies han vuelto a concentrar la gran mayoría del consumo", señaló.

Por estos días sindicatos y cámaras están firmando prórrogas por seis meses de los 80 convenios que se vencen en diciembre. En la mayoría de esos casos, y en los que se vencen en junio, el ajuste salarial de enero ronda entre 5 y 6%.

"Vamos a cumplir con todos los compromisos de aumento salarial", dice el ministro Eduardo Bonomi cuando se le pregunta por los sueldos. Y aclara: "Lo decimos como gobierno. No lo dice la OPP ni el Ministerio de Trabajo ni Economía. La pauta debe contener aumentos que nos permitan cumplir con eso".

Si bien Economía y Trabajo aún no han definido la pauta para 2008-2009, Bonomi descuenta que seguirá habiendo aumento del salario real y entiende que la pauta debe armarse en función de lo que queda por recuperar: "Ya vamos 14%, aunque si se suma el empuje de los aumentos en el salario mínimo por categoría, recuperamos más todavía".

La próxima pauta salarial de los privados mantendrá ajustes por inflación futura más porcentaje de recuperación. Pero Bonomi hoy no puede asegurar si seguirán los correctivos semestrales que ajustan automáticamente la inflación proyectada si hubo un desvío. Bonomi admite que la pérdida salarial de los privados en el pasado ha sido mayor que la de los públicos, pero admite que los salarios privados ya tuvieron más recuperación que los públicos.