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Currículum. Confeccionar uno puede ser una experiencia angustiante porque se tata de describir nuestra carrera de vida. ¿Cómo venderse con solo una prolija guia de estudios ante un empleador, cuando se tienen 20 años, muchos proyectos y cero experiencia?

Tal como es. Lo más importante a la hora de enfrentar la hoja en blanco es mostrar el mejor perfil, sin inventar ni exagerar acerca de las cualidades, ya que como dice el refrán, las mentiras tiene patas cortas y tarde o temprano, las debilidades del joven empleado quedarán en evidencia. Tareas secundarias como ayudar al padre en la oficina, practicar deportes en equipo, o participar de tareas comunitarias muestran que el joven tiene disciplina, sabe seguir una rutina, es capaz de levantarse temprano y cumplir con sus compromisos. Todo eso puede leerse en un detallado currículum.

Virtudes. En la mayoría de los trabajos, la personalidad y la imagen son datos importantes para el empleador. Ser alguien proactivo, con alta autoestima, carácter flexible y motivación en la empresa son cualidades que se toman muy en cuenta a la hora de hacer una elección entre postulantes.