Duras acusaciones entre el gremio y vicepresidente del Correo

El vicepresidente de la Administración Nacional de Correos, Julio César Hernández, y el sindicato postal se han enfrascado en un duro cruce de acusaciones, que tiene como telón de fondo las denuncias gremiales por extensión de contratos de funcionarios técnicos por un año en el organismo, además de amenazas mutuas de iniciar acciones ante la Justicia. La situación se produce justo días antes de que el directorio de la empresa estatal presente un proyecto de reestructura que contemple una vieja reivindicación gremial: la reducción de la cantidad de gerencias (ver nota aparte).

El sindicato evalúa junto a sus abogados presentar una denuncia penal contra Hernández por difamación, después de que el jerarca los acusara de "lacras" y afirmara que algunos funcionarios se quedan con el dinero que se envía en la correspondencia. "El tema está en la fase de evaluación, hay que estudiarlo muy bien", dijo a El País el dirigente César Pedatti.

El gremio denuncia que el directorio renovó los contratos de funcionarios por un año, cuando habrá cambio de mando en poco más de un mes. Por otra parte, el secretario general del sindicato José Matto dijo ayer al diario La República que la hija de Hernández es becaria del Correo desde enero del año pasado, cuando asumió el jerarca, y no concurre habitualmente a las oficinas.

RESPUESTA. "Tengo mi conciencia tranquila y si el gremio presenta una denuncia, yo haré lo propio. Sé lo que tengo que decir ante la Justicia", dijo Hernández a El País, aunque no quiso ahondar en detalles sobre una posible denuncia penal. "El gremio insulta a quien quiere. Pero cuando uno les dice algo que no les gusta, lo primero que hacen es amenazar con ir a la Justicia", agregó.

El jerarca se quejó acerca de que los dirigentes sindicales "consiguen resoluciones internas", tienen funcionarios en "lugares clave" que facilitan informaciones no autorizadas por los superiores, "amenazan, insultan, agravian e inventan cosas".

Hernández admitió que su hija es becaria en el Correo y, de hecho, se desempeña como su secretaria personal. Indicó, sin embargo, que no se trata de una irregularidad: "Ella tiene derecho a trabajar, como tiene derecho el hermano del presidente electo, nombrado prosecretario de la Presidencia. Y yo no lo critico, me parece muy bien. A mí no me asusta que se ponga a un pariente como persona de confianza, no me parece que sea un pecado".

El jerarca aseguró que su hija cobra 6.000 pesos, y explicó que él utiliza el 50% de los 66.000 pesos que podría gastar por ley para cubrir las "necesidades" de su secretaría particular.

Sobre la extensión de contratos por un año, Hernández sostuvo que se trata de no más "de diez o doce funcionarios" técnicos, cuyas tareas son "necesarias para la marcha de la institución", más allá del cambio de gobierno.

Por su parte, el presidente del organismo, Winston Elutchanz, se mantuvo al margen de la polémica y tomó distancia de la actitud de su compañero de directorio: manifestó que se trata de un debate "infecundo" y "fugaz".

Antes de fin de mes, las autoridades de la Administración Nacional de Correos harán llegar al gremio de funcionarios postales el proyecto de reestructura del sistema gerencial del organismo, que propone pasar de 49 a 16 gerencias.

El proyecto fue elaborado por una comisión integrada por técnicos de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, de la Oficina de Servicio Civil y del propio Correo. Allí se establece que pasaría a haber cinco gerencias de área y once gerencias de división, al tiempo que el resto de los gerentes quedarían como jefes, lo cual no significa que necesariamente se reduzca su sueldo.

El objetivo es que los funcionarios "estén al tanto" del trabajo realizado, dijo el presidente del organismo, Winston Elutchanz. La asociación de funcionarios podrá dar su opinión sobre el proyecto, pero eso no implica que su voz sea tenida en cuenta.