La conflictividad laboral en Uruguay descendióun 47 por ciento en febrero en comparación con el mes anterior, según informó hoy la Universidad Católica de Montevideo, que elabora el respectivoindicador.
El descenso se debió a la solución transitoria del conflicto del transporte a mediados de mes.
En el pasado mes hubo once conflictos, de los cuales cinco habían comenzado en enero, y estuvieon involucrados en ellos 28.505 trabajadores. Se perdieron 12.003 jornadas laborales.
Los conflictos en el sector privado, sobre todo en transporte y banca, representaron el 58 por ciento del total.
En el sector público el mayor nivel de conflictos fue en los bancos estatales, la petrolera ANCAP y los ferrocarriles.
Según la Universidad Católica, en el actual mes de marzo es previsible un aumento de la conflictividad porque los de febrero no se solucionaron y en dossectores puede haber nuevas movilizaciones: banca y enseñanza. EFE
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