COMUNICADO

El Sindicato Único de Prevencionistas del Uruguay (Suprevu) expresó este jueves su "enorme preocupación" por el "escaso contenido y falta de especificaciones técnicas" que contiene la Ley N°19.978 sobre aprobación de normas para la promoción y regulación del teletrabajo.

"Enfatizamos que esta normativa deja un gran vacío en la protección de la seguridad y salud de las personas que se encuentren en esta modalidad de trabajo, dejando por fuera importantes riesgos como ser los riesgos psicosociales, los ergonómicos, riesgos eléctricos, entre otros", dice el sindicato a través de un comunicado.

Los expertos en seguridad laboral solicitan "un marco regulatorio que sea con un contenido adecuado y serio, que brinde insumos para poder respaldar y garantizar las condiciones apropiadas a la modalidad de teletrabajo, salvaguardando la salud de las personas".

Suprevu señala que el pasado 22 de marzo presentó una propuesta ante el inspector general del Ministerio de Trabajo, Tomas Teijeiro, que no fue "recibida ni considerada para la reglamentación del teletrabajo" lo que entiende como una muestra de "la falta de voluntad de integrar a los procesos productivos y políticas públicas las funciones del Prevencionista y el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo".

Semanas atrás, elPoder Ejecutivo emitió el decreto reglamentario de la ley de teletrabajo, en el que aclara elementos que la normativa dejaba “abiertos” o a interpretación en el texto legal. Entre los puntos que abarca, se encuentran algunos requisitos que las empresas deben cumplir, para acordar esta modalidad de trabajo con el empleado.