Expertos presentaron su visión en el XXII Congreso Internacional de Gestión Humana
Para Rafael López las relaciones laborales “hacen que pierdas competitividad porque si una línea tiene que funcionar con 10 personas y el tema gremial o laboral te dice que tienes que funcionar con 14 pero hay otras plantas nuestras en el mundo que funcionan con 10, no hay forma que den los costos”.
“Si no se agrupan, no los va a representar nadie”, dice el PIT.
El DT de la selección uruguaya sub 20, Fabián Coito, dice que cada vez es más requerido para dar charlas a empresarios respecto al manejo del liderazgo y el talento joven. De eso habló con El País.
Expertos en gestión humana señalan retos y ventajas al recibir extranjeros.
Para experta argentina, la mejor táctica en la retención del talento es pagar un «salario emocional»
Algunas de las acciones posibles son contratar personal con un perfil afín a la cultura de la empresa, entender qué motiva a los mejores trabajadores o ver el clima laboral en el momento.
