Se solicitaron cerca de 6.400 puestos de trabajo menos en año.

La demanda laboral disminuyó un 27,8% en 2016 con respecto a 2015. "Alrededor de 6.400 puestos de trabajo dejaron de solicitarse entre ambos períodos, en las fuentes públicamente disponibles relevadas por Advice: en 2015, las solicitudes de personal realizadas por empresas para cubrir puestos de trabajo fueron más de 23.100; en 2016, en cambio, apenas superaron la cifra de 16.700", indicó el Monitor del Mercado Laboral del 4° trimestre que elabora la consultora.

"No obstante, la diferencia en el nivel de la demanda en 2016 con respecto a 2015 disminuyó de forma significativa y consistente en el transcurso del año", señaló Advice.

La caída de la demanda en períodos iguales de 2016 y 2015 fue de: 32,8%, en el primer trimestre, 31,6% en el segundo trimestre, 28,3% en el tercer trimestre, y 13,7% en el cuarto trimestre.

"El mayor progreso en tal sentido se produjo en los meses de noviembre y diciembre, cuando la demanda laboral fue casi la misma que en los mismos dos meses de 2015", destacó el informe.

"De acuerdo al último dato conocido en la fecha de publicación de este informe, la tasa de desempleo está ubicada en un 7,7% cercano a sus valores más elevados de la última década. Aunque esta descendió en comparación al mismo período de 2015, lo hizo de manera muy leve", indicó.

"Al mismo tiempo, el desempleo continúa afectando mayormente a los jóvenes: la tasa se elevó a un 25,6% entre los menores de 25 años, creciendo un punto porcentual y seis décimas en el mismo período de comparación", agregó.

Por sectores, la demanda laboral en el comercio descendió un 25,6% en 2016 en comparación a 2015, "esencialmente alineado con la desaceleración que experimentó el mercado laboral en general. En el último trimestre del año, puntualmente, descendió un 15,3% con respecto al mismo trimestre del año anterior", explicó Advice.

En la industria, la demanda laboral fue un 23,9% menor con respecto a 2015 y en el último trimestre fue solo un 8,4% más baja respecto a igual período del año anterior.

"Los servicios de Hotelería, Gastronomía y Turismo fueron los más afectados por la desaceleración de la demanda laboral en 2016, habiendo reducido en un 31,3% su volumen de solicitudes de empleo", expresó el informe.

"El área de Administración y Finanzas, que engloba a todos los empleos vinculados a las tareas de contabilidad, servicios de auditoría y gestión, siendo transversales a todas las organizaciones, tuvieron un desempeño similar al de la generalidad de la demanda laboral: su volumen de solicitudes disminuyó en un 27,1%", añadió.

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