En el Teatro de Verano

Asamblea del Sunca definió plataforma para continuar la negociación colectiva

La instancia, dijo el presidente del sindicato de la construcción, sirvió para informar qué “se viene discutiendo en los Consejos de Salarios”. 

Acto del Sunca en el Teatro de Verano. Foto: Fernando Ponzetto
Acto del Sunca en el Teatro de Verano. Foto: Fernando Ponzetto
Acto del Sunca en el Teatro de Verano. Foto: Fernando Ponzetto
Acto del Sunca en el Teatro de Verano. Foto: Fernando Ponzetto
Acto del Sunca en el Teatro de Verano. Foto: Fernando Ponzetto
Acto del Sunca en el Teatro de Verano. Foto: Fernando Ponzetto
Acto del Sunca en el Teatro de Verano. Foto: Fernando Ponzetto
Acto del Sunca en el Teatro de Verano. Foto: Fernando Ponzetto
Acto del Sunca en el Teatro de Verano. Foto: Fernando Ponzetto

Este miércoles el Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos (Sunca) realizó una asamblea nacional en el Teatro de Verano de Montevideo para dar a conocer a sus afiliados la plataforma que el sindicato defenderá en los Consejos de Salarios y también para definir cómo encarar la negociación salarial.

Luego de la asamblea –que contó con la presencia de Fernando Pereira y Marcelo Abdala, presidente y secretario general del Pit-Cnt, respectivamente- el presidente del Sunca, Daniel Diverio, explicó a El País cuáles fueron las principales definiciones de la asamblea.

La instancia, dijo el dirigente sindical, sirvió para informar qué “se viene discutiendo en los Consejos de Salarios”. El Sunca y las patronales de la construcción se sentaron a la mesa de negociación en la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra) del Ministerio de Trabajo (MTSS) por primera vez para definir el convenio que regirá al sector a principios de agosto.

La asamblea decidió que le dará dos semanas a la negociación para “ver avances”, dijo Diverio. De no concretarse esto, añadió, se discutirán los pasos a seguir.

¿Cuáles son los dos puntos más importantes para el sindicato de la construcción en esta negociación?

Por una parte, el año pasado una resolución del Banco de Previsión Social (BPS) modificó los criterios de liquidación del salario vacacional y la licencia anual reglamentaria de los trabajadores de la construcción, algo a lo que el sindicato se opuso.

Esto se debió a que una auditoría realizada por el BPS arrojó que mientras que para determinar la tasa de aportación de los trabajadores se calculan 1,67 días de licencia cada 22 días trabajados, a la hora de pagar los salarios vacacionales se consideran 1,67 días de licencia cada 18 de labor. En su momento el Sunca explicó que esto se hacía así porque se tienen en cuenta los jornales que los trabajadores pierden por los días de lluvia.

Ahora, el Sunca pretende que el convenio “defienda” la ley de unificación de aportes –la que creó el régimen que estuvo vigente hasta el año pasado para calcular salario vacacional y licencia anual- y en especial lograr una fórmula que “fortalezca” el Fondo de Seguridad Social para la Construcción.

Por otro lado, el sindicato quiere que la fórmula a la que se arribe “garantice” que los trabajadores no perderán salario durante la vigencia del convenio. Para ello, se busca que los aumentos tengan ajustes anuales y que los correctivos sean por el 100% de la inflación, añadió Diverio.

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