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Sherwin Williams cerró su fábrica en Uruguay y despidió a 57 trabajadores

La medida responde a una decisión de su casa matriz. El sindicato dice que la medida fue tomada "aprovechando la coyuntura de derechos laborales en Argentina y Brasil".

Ocupan fábrica de Sherwin Williams. Foto: Fernando Ponzetto.
Ocupan fábrica de Sherwin Williams. Foto: Fernando Ponzetto.
Ocupan fábrica de Sherwin Williams. Foto: Fernando Ponzetto.
Ocupan fábrica de Sherwin Williams. Foto: Fernando Ponzetto.
Ocupan fábrica de Sherwin Williams. Foto: Fernando Ponzetto.
Ocupan fábrica de Sherwin Williams. Foto: Fernando Ponzetto.
Ocupan fábrica de Sherwin Williams. Foto: Fernando Ponzetto.
Ocupan fábrica de Sherwin Williams. Foto: Fernando Ponzetto.

La empresa Sherwin Williams anunció el pasado viernes el cierre de su fábrica en Uruguay y el despido de 57 trabajadores, debido a una decisión de su casa matriz, ubicada en Estados Unidos.

En declaraciones al programa Informe Nacional de Radio Uruguay, el dirigente sindical Diego Rondín dijo que a la misma hora que se anunció el cierre de la fábrica y el desalojo de los empleados, algunos delegados se encontraban en un ámbito de negociación previsto en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).

El dirigente denunció que los trabajadores fueron expulsados del local por personal de seguridad y no los dejaron "sacar sus pertenencias de la fábrica".

Rondín afirmó que la medida empresarial se debe que la multinacional "busca una reconversión de su forma de trabajo" y busca "importar de Argentina y Brasil y dedicarse solo a la venta en tiendas, dejar de producir".

"Plantean el cierre de la planta. No es por un tema de la planta, sino porque los costos son más baratos aprovechando la coyuntura de Argentina y Brasil en derechos laborales y lo que se está dando en la región", aseguró.

Los trabajadores acampan frente a la fábrica y tendrán hoy una reunión de delegados con representantes del Ministerio de Industria. Mañana habrá una reunión tripartita en la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra) y otra con la Comisión de Legislación Laboral del Parlamento.

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