Durante 2015 se presentaron 24.795 personas a concursar.

En 2015 Uruguay Concursa —la ventanilla única para el ingreso de empleados públicos— recibió 24.795 postulaciones para 360 puestos en el Estado. Esto equivale a 68 aspirantes por cargo ofrecido.

Durante el año pasado se hicieron 30 llamados, de los cuales 16 ya finalizaron, 9 están en proceso de concurso, 2 ya fueron cerradas las inscripciones, 2 fueron publicados y 1 quedó desierto.

Para los 9 que están en proceso de concurso, figura una cantidad de 15.927 aspirantes para ocupar apenas 84 puestos.

Los datos, que se desprenden de la Memoria Anual del Poder Ejecutivo, la cual fue publicada esta semana, señalan también que en el presente ejercicio fueron capacitados 57 funcionarios, "provenientes de diferentes organismos y de la propia Oficina Nacional de Servicio Civil (ONSC), para participar en las actividades relativas al Proceso de Reclutamiento y Selección" de trabajadores del Estado.

El documento sostiene que se establecieron también nuevos protocolos para "los distintos procedimientos y controles de calidad". En este sentido, la ONSC preparó "formularios de evaluación de desempeño del equipo de tribunales", así como "nuevos reportes en el sistema", con el objetivo de generar un mejor monitoreo de la gestión.

La Memoria también da cuenta de una "revisión y fortalecimiento del diseño organizacional" de algunos organismos del Estado. En primer lugar se nombra al Sistema de Responsabilidad Penal Adolescente (Sirpa), que estuvo en el ojo de la tormenta el año pasado por un video que mostraba cómo se maltrataba a un grupo de adolescentes, evento que terminó con el procesamiento de 26 funcionarios, 17 de ellos con prisión. Se señala que allí se mejoraron los "procesos en el Departamento de Recursos Humanos" y se "brindó apoyo" al sector de Capacitación.

También se habla de una "reestructura orgánica" en el mismo INAU y de una "reestructura organizacional y de puestos de trabajo" en la Fiscalía General de la Nación. Y se advierte sobre un plan de reestructura dentro del MEC.

El 16% de la población económicamente activa del Uruguay trabaja para el Estado. Según los datos de la ONSC, hasta diciembre de 2013 había 280.853 vínculos laborales en el sector público. Los últimos números, los de 2014, estarán para mediados de este año. En tanto, los datos del Banco Mundial advierten que en 2013 los uruguayos en edad y condiciones de trabajar eran 1.749.379.

La Memoria da cuenta del aumento de empleados en algunas dependencias, y de la disminución en otras. Por ejemplo, a marzo de 2015 el total de personal de DGI ascendía a 1.370 (1.257 funcionarios y 113 contratos laborales), mientras que a noviembre de 2015 asciende a 1.392 (1.236 funcionarios y 156 contratos).

En el Ministerio de Educación y Cultura (MEC), en tanto, hay 315 funcionarios menos. Se pasó de 4.392 a 4.077, también de marzo a diciembre. En el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), también hubo una disminución, se pasó de 4149 a 4066. Lo mismo en el de Defensa, de 29.317 a 29.131. Y en el Ministerio de Desarrollo Social, de 392 a 386.

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