Bruni descartó reducir la jornada laboral

Bruni, que concurrió ayer al Parlamento, dijo que no es posible aplicar por norma general la reducción a seis horas de la jornada laboral, manteniendo los salarios, como propone el Pit-Cnt en su plataforma reivindicativa.

En el mejor de los casos, esto podría acordarse a nivel bipartito, entre empresarios y trabajadores, pero no como ley.

"No creo que pueda adoptarse una resolución general en un ámbito como los consejos de salarios, cuando son resoluciones de carácter general. Salvo en determinadas actividades, donde puedan desarrollarse este planteo, que más que nada es un tema de relacionamiento bipartito", dijo el jerarca aunque agregó que "el Estado por supuesto no se va a imponer, ni va a dejar de promover o no de acuerdo a las circunstancias. Creo que esta es una materia de arreglo entre empresarios y sindicatos".

De hecho, Bruni recordó que algunos países europeos están tratando de alargar la jornada de trabajo en estos momentos.

Este rechazo de parte del Ministerio de Trabajo supone el segundo revés para el movimiento sindical en la negociación colectiva. El director de Trabajo, Julio Baráibar, ya había negado la posibilidad de que el salario mínimo por rama de actividad alcanzase los $ 6.800 como sugirió en su momento la central obrera, la cual tras su asamblea con los delegados gremiales de los consejos de salarios elevó esa cifra hasta $ 8.500.

Conflicto. Bruni compareció ante la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados para informar a los legisladores de la posición de la cartera en el conflicto que ésta mantiene con los negociadores del Ministerio de Trabajo en los consejos de salarios.

Se espera que hoy los profesionales, que reclaman mejoras salariales y de condiciones de trabajo, se reúnan con el ministro Eduardo Bonomi para avanzar en una solución.

Los trabajadores están atendiendo sólo una audiencia por día, como medida de fuerza, y amenazan con impedir el inicio de la ronda salarial, prevista para los próximos días.