EN ACCIÓN

Con más de 90 años de actividad, la cadena de farmacias y perfumería genera cerca de 400 empleos directos distribuidos en 52 locales en todo el país.

La organización Great Place to Work este año destacó a San Roque como una de las mejores empresas para trabajar en Uruguay entre los millennials. «Recibimos la certificación con gran satisfacción, porque participamos por primera vez del programa de Great Place to Work y nos fue muy bien», comentó Laura Garcia, gerente de Gestión Humana de San Roque.

La cultura empresarial de San Roque no sólo pone foco en la generación de los millennials, aquellos jóvenes nacidos a partir de los 80. Su visión, valores y principios llegan a cada rincón de la organización de forma transversal.«Hay una firme apuesta a la equidad y la igualdad en cuanto a cuestiones que hacen al sexo, edad, raza, orientación sexual y posición, lo cual es valorado por nuestro equipo de colaboradores», indicó la gerente de Gestión Humana de San Roque.

El 75% de los colaboradores de la empresa son mujeres; el 56% de las posiciones de mayor rango están ocupadas por mujeres y 44% por hombres. En tanto, el promedio de permanencia en la organización es de 6 años.

Por edades, el 46% de los colaboradores son mayores de 40 años. En los últimos cinco años de gestión, ingresaron a San Roque 112 personas mayores de 40, 35 con más de 50 y 4 personas mayores de 60 años. «Esto refleja el nivel de integración y compromiso de las distintas generaciones, lo cual quedó reflejado en la encuesta realizada por Great Place to Work», agregó la entrevistada.

San Roque además pone fuerte énfasis en la capacitación de sus colaboradores, inclusive desde 2018 cuenta con un plan de carrera profesional para impulsar la movilidad laboral ante las distintas vacantes que se crean.