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La tecnología mejora la productividad, pero a la vez exige que las personas cuenten con nuevas competencias, y ahí es donde está el desafío para Uruguay», sopesó Luis Gallo, gerente general de Teyma luego de leer La revolución de los humanos. Este libro del doctor en Economía Ignacio Munyo y el periodista Federico Castillo aborda las implicancias de la intersección de dos ejes: el avance tecnológico y el futuro del trabajo.

«El libro plantea la necesidad de actualización de la normativa laboral y de urgentes cambios en la educación para lograr que la personas estén preparadas para empleos que no podrán ser sustituidos por máquinas», comentó Gallo.

Esta premisa hizo reflexionar al ejecutivo acerca del aporte que las empresas pueden hacer en esa dirección. Las políticas de capacitación son un mecanismo que tienen las organizaciones para fomentar la actualización técnica y la reconversión laboral, señaló Gallo. Esa apuesta, sumada a la innovación y la excelencia, se reafirma en Teyma frente a la problemática que aborda el libro, resaltó.

Al impacto que la revolución tecnológica está causando en el mundo laboral se ha sumado otro inesperado como la pandemia de coronavirus, que ha acelerado procesos relevantes como el teletrabajo en muy corto tiempo. «Muchos de estos cambios van a permanecer (y está bien que así sea), porque no sería adecuado actuar con la lógica de una realidad que ya no existe», opinó Gallo.

Su próxima lectura será Sidi, del periodista y escritor español Arturo Pérez-Reverte.