Estudio de Pew Research Center constató que la brecha con los sueldos masculinos se redujo .

Las mujeres ganan menos que los hombres, pero la brecha en relación a los salarios masculinos se redujo porque ellas tienden a elegir empleos que exigen más habilidades sociales y analíticas. Así lo señala un reciente estudio de Pew Research Center que remarca que estos tipos de puestos son cada vez más valorados en la economía de EE.UU., mientras que aquellos que exigen habilidades físicas y manuales son cada vez menos importantes.

El sueldo de las mujeres se incrementó en un 32%, mientras que el de los hombres cayó 3% entre 1980 a 2015, reporta el estudio titulado «El estado de los empleos americanos». Los números se ajustan por la inflación y se aplican a personas que trabajan a tiempo completo durante todo el año.

Sin embargo, pese a los avances, las mujeres aún ganan un 20% menos que los hombres, unos US$ 40.000 versus US$ 50.000 anuales en promedio para quienes trabajan a tiempo completo durante todo el año. Los analistas de Pew no intentaron explicar las diferencias, pero los economistas tienden a atribuirla en parte a la discriminación de género y en parte a factores como la interrupción de la carrera que hacen las mujeres para criar a sus hijos.

Por otra parte, aunque la economía de EE.UU. está caminando en una dirección que beneficia a las mujeres, los empleos en los que ellas se concentran más, como los cuidados infantiles, todavía suelen pagar menos que en puestos de áreas como industrias, donde los hombres predominan.

La investigación surge en medio de una campaña presidencial en la que los hombres se inclinan fuertemente en dirección al candidato republicano Donald Trump y las mujeres en la dirección de la demócrata Hillary Clinton. Los hombres blancos, sin estudios universitarios, son los que más apoyan a Trump y a la vez quienes sufrieron más pérdidas debido a los cambios en la economía de EE.UU. Los hombres blancos con estudios medios perdieron bastante terreno ante los hombres blancos con formación universitaria entre 1996 y 2014, reveló Sentier Research.

«En 2014, la renta individual era de US$ 94.601 entre aquellas personas con estudios universitarios, pero era de apenas ?US$ 36.787 para quienes poseían solo estudios de enseñanza media», remarcó el estudio.

La investigación de Pew, realizada con Markle Foundation, también concluyó que los empleos del futuro exigirán más habilidades y capacitación. El 80% de los trabajadores afirmó que sus actuales empleos podrían ser realizados por personas con menor nivel de educación porque éstas podrían desarrollar las habilidades y el conocimiento que requerían sus puestos laborales.

RR.HH.