Se emitió el informe de conflictividad laboral correspondiente al mes pasado. Este indica la cantidad de paros por sector, la cantidad de trabajadores implicados y los reclamos que se solicitaron.

El Instituto de Relaciones Laborales emitió este martes un informe sobre la conflictividad laboral correspondiente al mes de marzo de este año. 

A comparación de los meses anteriores marzo tuvo un aumento en la conflictividad como ocurrió en años anteriores. El informe indica que esto se debe a que en este mes terminaron la mayoría de las licencias.

Si bien marzo tuvo el doble de reclamos que meses anteriores, resultaron solo la mitad que el mismo mes pero en 2015. Esto es así principalmente porque el año pasado, en la construcción, se registró un accidente laboral en el que falleció un trabajador, hecho que no ocurrió en este año.

Se registraron un total de 15 conflictos en marzo, dos de los cuales venían de meses anteriores. Esto conllevó a que se perdieran 51.513 jornadas laborales con 38.941 trabajadores involucrados. En el conflicto de Acodike tuvieron el apoyo de trabajadores organizados en otro sindicato para tener representación en el Consejo de Salarios.

En marzo dos taxistas murieron, uno de los cuales había sido herido en febrero lo que provocó paros de taxi y de todo el sector transporte en reclamo de mayores medidas de seguridad.

Por este motivo 47% del total de conflictividad del mes se dio en el sector del transporte, con 23% le sigue la construcción. El subsector cemento hizo un paro en solidaridad por incumplimiento del convenio del subsector.

En la educación hubo un paro de la enseñanza privada por persecución sindical y un paro en secundaria porque un alumno agredió a una profesora, lo que conformó un 20%.

Por último en Administración Pública se registró un paro en la Intendencia de Montevideo donde se realizó una asamblea para analizar la propuesta salarial.

También se realizó un paro en los Casinos del Estado y en Loterías y Quinielas en rechazo a la ley de juego en discusión parlamentaria y otro en el Correo por cambios en las condiciones de trabajo.

Tanto en los paros realizados por los taxistas, como en el caso de la agresión a una maestra o en el de los trabajadores del peaje de Soca, todos reclamaron mejores condiciones de seguridad. 

En segundo lugar la causa “salarios” abarcó paros por temas salariales en curso, como el de la Intendencia de Montevideo y el de inspectores de tránsito que tuvieron atraso en los pagos.

En la causa “reconocimiento sindical” se incluyó el paro de enseñanza privada donde los trabajadores argumentaron persecución y por último en “otros” se incluyeron tres paros: los de Casinos y Loterías y Quinielas y el de Acodike y uno en el hospital Piñeyro del Campo donde se solicitó el despido de los gestores actuales.

Transcurridos tres meses desde el comienzo del funcionamiento de los Consejos de Salarios para renegociar los convenios vencidos el 31 de diciembre pasado, se destaca el muy limitado avance de la negociación.

De los 29 ámbitos de negociación convocados solo en tres se lograron acuerdos.

El PIT CNT realizó un paro parcial ya que se cuestionaron las pautas salariales, que anteriormente dirigentes habían afirmado que no las consideraban una “base de discusión” por considerar que reducían el salario real.

El sector sindical si bien apuntó al trabajo y al salario pero sus propuestas concretas estuvieron enfocadas en el salario.

Un hecho característico de la complicada situación ocurrió en el Consejo de servicio doméstico. Cuando indicaron que se habían perdido 6.000 puestos de trabajo, el gobierno propuso los aumentos correspondientes a “sectores en dificultades”, mientras antes se los consideraba “medios”.

Esto fue rechazado por el sindicato, al entender que el gobierno modificaba su propuesta en su perjuicio.

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