Según lo votado en el Presupuesto, a partir de este año un grupo de 1.000 policías será destinado a las tareas de patrullaje y tendrá una compensación especial de $ 10.000 por alta dedicación operativa.

Ese grupo se creará en las jefaturas de Montevideo (500 efectivos), Canelones (250), San José (50) y la Guardia Republicana (200).

El grupo de "alta dedicación" estará abocado a tareas de patrullaje preventivo y represión del delito.

El grupo tendrá un costo anual para el Ministerio de $ 140,9 millones. El 84% de las rapiñas se da en Montevideo y el 12% en Canelones.

Desde el 1º de enero, un policía del escalafón más bajo —que sería el correspondiente al cargo de agente—, si fuera merecedor de esta compensación, cobrará un sueldo de $ 29.600 más $ 10.000, es decir, $ 39.600.

Además, el Ministerio pretende liberar policías para las tareas de disuasión y represión del delito, por lo que todo lo vinculado a la atención a la ciudadanía en comisarías y el vínculo con jueces y fiscales en las 25 seccionales de Montevideo quedará en manos de becarios de la Escuela de Administración de UTU.

La Ley Orgánica también cambia la forma de castigar a los funcionarios policiales por sus inconductas. El Ministerio había suspendido el arresto a rigor y la multa. Una vez suprimido el arresto a rigor hubo policías que se hicieron suspender para poder realizar changas, con las que cobraban más, y luego retomaban su trabajo. 

La sanción pecuniaria hacía que trabajaran sin percibir remuneración, lo cual generó protestas ante la Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Representantes. Ahora, el Ministerio propone una forma de sanción similar a la que rige para un funcionario civil, y establece un orden de méritos y deméritos que facilita el ascenso o lo dificulta en caso de no tener buena conducta. 

A partir de ahora las suspensiones serán graduales: irán de 1 a 8 días en caso de falta simple, de 9 a 15 días en caso de falta grave, de uno a tres meses de suspensión rigurosa, y cuatro a seis meses en caso de falta muy grave.

La misma Ley Orgánica establece un nuevo organigrama y una nueva carrera administrativa. Se reducen la cantidad de grados, pasan a ser 10 en lugar de 14.

El nuevo grado máximo será comisario general (grado 10), que se integrará con los cargos de inspector general (grado 14) e inspector principal (grado 13); comisario mayor (grado 9), que se integrarán con los grados de inspector mayor (grado 12) y comisario inspector (grado 11), y comisario (grado 8), que se integrará con el grado 10 de comisario; el subcomisario (grado 7) de subcomisario, que se integrará con el subcomisario (grado 9); el oficial principal (grado 6) que se integrará con el grado de oficial principal (grado 8), y el oficial ayudante (grado 5) —es el cargo de ingreso a la escala de oficiales—, que se integrará con los grados de oficial ayudante (grado 7) y oficial subayudante (grado 6). Luego está la escala básica: el suboficial (grado 4) se integrará con los grados de suboficial mayor (grado 6) y sargento primero (grado 5); el sargento (grado 3) se integrará con los grados de cabo (grado 3) y agente de primera (grado 2); y el ingreso a la escala básica —agente, bombero o guardia, (grado1)— se integrará con el grado de agente de segunda (grado 1), guardia de 2da (grado1) y bombero de 2da (grado1)

La Escuela Nacional de Policía pasó a llamarse Dirección Nacional de la Educación Policial a partir del 1° de enero. 

Se desarrollará una nueva currícula educativa para todos los escalones de promoción y formación policiales.

Otro objetivo es trabajar intensamente para prevenir, atender y erradicar la violencia doméstica.

El Ministerio se propone en dos años extender a nivel nacional el uso de las tobilleras contra la violencia de género, mejorar la infraestructura y logística de las unidades especializadas en violencia de género, continuar con la capacitación del personal, y trabajar fundamentalmente en coordinación con otros organismos del Estado en la sensibilización y en la lucha contra la trata, el tráfico y la explotación sexual de niños, niñas y adolescentes.

La Policía apuntará a fortalecer los medios tecnológicos para combatir la delincuencia mediante la extensión de la videovigilancia, los sistemas de comunicación radial Tetra, el uso de las tobilleras, la renovación del sistema AFIS, el sistema de vigilancia denominado El Guardián desplegando todo su potencial, y la adecuación tecnológica del resto de las áreas del Ministerio del Interior. 

El sistema de comunicación por radio llamado Tetra permitirá mejorar su capacidad en el área metropolitana, y se extenderá desde Salto hasta Rocha. También aumentará la inversión en cámaras de vigilancia en el interior del país.