Codicen subió 70% sueldo de secretarios privados

El Consejo Directivo Central (Codicen) de la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP) resolvió el 28 de diciembre pasado aumentar en casi 70% el sueldo de los 15 secretarios privados de los consejeros (tres por cada uno).

Según la resolución N°110 del Acta N° 93, el Codicen estableció que el salario de los secretarios privados de las autoridades, y de la secretaría de Sistematización y Compilación de Normas, se fijará en un 60% del salario de un consejero del Codicen (que representan unos $ 42.000), más 50% por concepto de "Tareas Extraordinarias" (unos $ 24.000) más 40% por "Permanencia a la Orden" (otros $ 28.000). De todos modos, este sueldo (que totaliza $ 94.000 nominales) está topeado por el 90% del sueldo del secretario general del Codicen (de unos $ 60.000 nominales), por lo cual la remuneración de los secretarios privados quedó en $ 54.000 nominales.

Antes de esta resolución, cada secretario privado ganaba unos $ 32.000 nominales, por lo cual recibieron un aumento de $ 22.000 (70%).

Con el aumento de 8,63% que se acordó para los funcionarios públicos a partir de 2012, los secretarios personales pasan a ganar $ 58.000.

Cada uno de los cuatro consejeros del Codicen y el presidente del organismo designa a tres secretarios privados, un cargo de 40 horas semanales comprendido en el escalafón R.

En las consideraciones de la resolución que define los aumentos se establece que los secretarios privados "solo reciben el aumento salarial correspondiente al IPC", que "dichos funcionarios están a la orden de sus respectivos jerarcas y desempeñan una carga horaria que excede ampliamente la correspondiente a sus cargos", y que "por lo expuesto, se estima pertinente modificar la composición salarial" de dichos funcionarios.

En 2011, la ANEP tuvo dificultades para ejecutar el presupuesto de $ 30.000 millones. Hasta el 31 de agosto del año pasado, la ANEP había ejecutado solo el 37,05% del dinero destinado a inversiones, según un informe del Sistema Integrado de Información Financiera.

Este bajo nivel de ejecución se debió principalmente a los problemas para concretar un acuerdo con la Corporación Nacional para el Desarrollo para administrar los fondos para obras de infraestructura.

Este atraso provocó una postergación de las obras de infraestructura en edificios de la ANEP, al punto de que para el inicio de clases ya se anunció que más de 100 locales que requieren intervenciones urgentes no estarán listos.

Por otra parte, en 2011 los liceos recibieron partidas de hasta US$ 10.000 para gastar en equipamientos e insumos, pero que no se podían utilizar para las necesarias reparaciones edilicias. El sindicato docente denunció que muchas veces el manejo de ese dinero era discrecional.