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Estrategia. El gobierno quiere ampliar capacitación para mejorar inserción
Marcela Dobal
Solo una de cada cinco personas que participa en la intermediación laboral de los Centros Públicos de Empleo (Cepes) consiguió trabajo. Las autoridades de Trabajo buscarán ampliar capacitación a trabajadores para mejorar su inserción.
Los datos, procesados por el Observatorio de Mercado de Trabajo y presentados ayer, muestran que de 2.821 intermediaciones que realizaron los Cepes en 2010 hubo solo 534 personas que ingresaron al puesto de trabajo. El resto se compone por 402 que fueron rechazados y otros 346 a quienes no les interesó el ofrecimiento, informó la encargada del Observatorio, María José González.
Entre aquellos que se insertaron se verificó un sesgo en la selección de las empresas hacia los menos calificados. De hecho, las ocupaciones en las que se insertaron los usuarios contratados fueron las de trabajos no calificados (54% del total), seguidas por los trabajos de servicios y vendedores (21%) y los empleos de oficina (11%).
El director nacional de Empleo, Eduardo Pereyra, dijo a El País que se buscará derivar un mayor volumen de personas al Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) para que puedan capacitarse.
"Los Cepes también desarrollan tareas de derivación a la calificación y tenemos previsto con el Inefop pasar mayores flujos de personas, porque si tenemos un porcentaje importante de personas con baja calificación, tenemos que desarrollar procesos de trabajo que llevan a un mayor nivel de calificación de nuestros registros. Por lo tanto, estamos previendo para el año próximo derivar de forma importante colectivos que están registrados en los Cepes a capacitar en el Inefop como una de las herramientas básicas", dijo Pereyra.
Las personas que se incorporaron a trabajos no calificados predominaban sobre todo entre quienes pertenecen al Programa Objetivo Empleo (donde eran 62% del total), mientras que entre el resto de los usuarios de los Cepes la participación era de 42%.
En el total de los contratados predomina el género femenino (59%) y los menores de 35 años (55%), aunque esa particularidad refleja también el perfil de los usuarios de Cepes. Por tanto, no hay un sesgo particular en la selección. La mayoría tienen hasta ciclo básico de educación media (42%) y quienes completaron primaria (32%).
González advirtió que "no hay un ajuste perfecto entre los requerimientos de la demanda y la oferta", ya que si bien se recibieron el año pasado 676 solicitudes de empresas, solo pudieron cubrirse 534.
DEMANDA. Las empresas que están registradas en la plataforma informática de Cepes superan las 900, un número muy pequeño en relación a la cantidad de empresas que hay en el país, lo que habla de una "falta de maduración del sistema", dijo la economista.
No obstante, las 676 solicitudes presentadas en Cepes en 2010 suponen un incremento de 61% con respecto a las 419 ingresadas en 2009.
Las ocupaciones más demandadas fueron trabajadores no calificados (39%), trabajos de servicios y vendedores (20%), empleados de oficina (15%) y operarios y artesanos (12%). "Es una estructura de relativa baja calificación, pero bastante próxima a la estructura de generación de empleo de la economía", dijo González.
Entre las ramas de actividad que terminaron incorporando personal destacaron el sector de servicios, comercios y restoranes y hoteles, así como la industria manufacturera.
OFERTA. El año pasado, los Cepes entrevistaron a 15.269 personas, 31% más que en 2009. Más de la mitad son menores a 35 años, pero también uno de cada cinco son de 45 años y más. En sus antecedentes laborales figura principalmente el trabajo no calificado (30%), que incluye trabajo doméstico. Otro 22% ha tenido experiencia como trabajador de servicios y vendedor y un 19% como operarios y artesanos. El resto incluye Fuerzas Armadas, trabajos calificados en el sector agropecuario o la pesca, entre otros.
Entre los hombres predominan los trabajos en la construcción (albañil, peón, operario, por ejemplo) y entre los mujeres se repiten más los empleos como limpiadora, mucama o vendedoras en mostrador.
En enero-septiembre de este año se entrevistaron unas 12.000 personas en los Cepes, por lo que se mantuvo la tendencia creciente de atención registrada en los años anteriores. No obstante, el registro de empresas "no maduró a la par", ya que en ese lapso fueron 295 casos, por debajo del registro de 2010 (421), dijo la experta María José González.





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