Mensajes de los lectores

Violencia doméstica

Trabajar en la educación

Henio Palomera | Montevideo

@| "El viernes pasado se conmovió el centro de Montevideo con una manifestación que denunciaba la violencia de género en el Uruguay y el mundo.

Desfilaron por la Avda. 18 de Julio algo más de 1.200 mujeres vestidas de negro, mientras que por la tarde el Señor Presidente de la República había salido a repartir volantes por las avenidas 8 de Octubre y 18 de Julio, hechos que nos llevan a serias reflexiones. En primer lugar, la escasa militancia femenina en un tema que les atañe directamente. En segundo lugar, la falta de compromiso del resto de la sociedad, que vieron ese hecho como ajeno, solo como meros espectadores. Y en tercer lugar el patético y proselitista hecho de que una persona a la cual se le paga el salario más alto del Estado ocupe su tiempo en repartir volantes por la calle, en lugar de destinarlo a buscar soluciones al problema planteado.

El primer mandatario dijo a los transeúntes jóvenes que se acercaban, y lo registró la televisión: `Si tenés una novia que te clava las guampas, te dan ganas de ahorcarla, pero pensá, no seas nabo loco, que después vas preso y no ganás nada, hay que saber perder`. En ningún momento dijo que eso estuviera mal, sino que desde una actitud machista hablaba del perjuicio para el agresor. Nunca tuvo una palabra para con la víctima, mientras las mujeres hacían cola para besarlo y sacarse fotos con él. Lo del principio, patético.

Lo que se vio ese día y el manejo de las estadísticas referidas a que 40 mujeres mueren por año víctimas de la violencia doméstica, son solo una pequeña parte del problema, donde la estadística es casi una anécdota, dado que un solo caso ya sería un drama social.

El problema no es solo policial, ni judicial; es un tema cultural, pues nosotros tenemos la herencia española, que nos ha llegado directamente desde la conquista hace más de 500 años.

Los españoles que llegaron a América provenían de una sociedad impregnada de la influencia musulmana, luego de siglos de ocupación de la península, sobre todo el Sur de aquel país, que fue de donde salieron casi todos los contingentes de colonos hacia esta parte del continente americano. Todos sabemos cuál es el papel de la mujer en el mundo árabe y la preponderancia que tiene el hombre en el mismo, por lo que no es solo sancionando las consecuencias que vamos a solucionar un problema arraigado en siglos de abusos y desigualdad de género.

Mientras no ataquemos las causas nunca lograremos soluciones efectivas, por lo que sí estamos ante un problema cultural, solo puede ser atacado desde el ámbito educativo y ese debe ser uno de los objetivos a lograr. Ya se debería estar trabajando, elaborando un plan a desarrollar en todos los centros educativos del país y que se comience a aplicar desde Jardinera hasta el último año de la educación terciaria, que integre la currícula indefinidamente, con el apoyo mediático de los avisos oficiales y de los privados que se sientan comprometidos.

El poder político tiene la obligación de trazar los objetivos del país y no repartir volantes en las calles, que además ensucian. El poder sindical debe defender a los trabajadores y no luchar por cargos en los organismos públicos, y el `cómo` cumplir con esos objetivos de igualdad de género, de respeto de los Derechos Humanos de las mujeres y de los niños, debe de ser encomendado a técnicos no contaminados ni política ni sindicalmente.

Por último, son las propias mujeres que mayoritariamente integran los cuadros docentes del país, las que tienen que liderar el proceso, aplicando en plan, sin perjuicio del compromiso de todos, recalcando en el aula hasta el cansancio el cambio de mentalidad de la sociedad.

Mientras eso no se haga, seguirán aumentando las víctimas de la violencia doméstica. El compromiso social debe dejar de ser palabras huecas o volantes que se lleva el viento y transformarse en hechos concretos, pues el camino es largo y mientras más se demore en empezar, para muchas llegaremos demasiado tarde..."

El Estado discrimina

Dra. Arabie C. Buroni | Montevideo

@| "Manifiesto mi más enérgica protesta por el trato discriminatorio que hemos sido objeto los abogados egresados de las universidades privadas, en el `llamado a aspirantes para cargos en el Hospital de Clínicas o en otros Servicios Universitarios y la formación de un cuadro con vigencia de dos años de: `Pasantes de Doctor en derecho`.

Con fecha 27 de noviembre el Hospital de Clínicas, Manuel Quintela, publicó un llamado a aspirantes para el cargo de pasantes de doctor en Derecho para todos los Ciudadanos de la República.

En el mismo artículo se especifica como requisito para participar de dicha selección que: `Los aspirantes deben poseer título de Doctor en Derecho y Ciencias Sociales y/o Abogado, de la Universidad de la República.

Rechazo el trato discriminatorio a los ciudadanos egresados de las Universidades privadas, que vemos vulnerados nuestro derecho de igualdad.

Cuando los Abogados en ejercicio egresados de cualquier Universidad privada pagamos nuestros impuestos, como todos, tanto el IVA como el IRPF.

Es inconcebible que se haga un llamado convocando a todos los ciudadanos de la República excepto aquellos profesionales que nos graduamos en las Universidades privadas."

Rebaja mínimo IRPF

C.I. 849-860-7 | Montevideo

@| "Luego de reunirse el creador de la criatura con el Presidente, resuelven por fin enviar el proyecto al Parlamento. Junto con este, también enviarán rebaja en el IVA.

Ahora yo pregunto, ¿a ninguno de los cráneos se les ocurrió preguntar si piensan alguna modificación para el IASS? ¿O es que los jubilados estamos catalogados como clase alta?

Espero que algún político se la juegue por nosotros, teniendo en cuenta miles de votos."

Permisos de conducir

Indignado | Montevideo

@| "Si Ud. tiene la dicha de llegar al entorno de los 80 años con buena salud, me alegro y lo felicito. Si Ud. tiene buena vista, buen oído, no ha sido operado de nada importante, no tiene colesterol alto ni diabetes, ha conducido más de 50 años sin provocar accidentes, lo felicito nuevamente. Si Ud. tiene la peregrina idea de seguir conduciendo pues se siente perfectamente capaz de hacerlo, el Municipio de Montevideo se va a encargar de arruinarle sus hasta ahora felices años.

El Municipio se especializa en tomar decisiones que lo hacen cada vez menos querible. Una de ellas es haber decidido que la gente de cierta edad no puede renovar su permiso de conducir. Lo hacen solapadamente, a través de un conjunto de iluminados que pretenden mejorar el tránsito. En Francia los adultos mayores no renuevan sus permisos pues se considera que dejarán de conducir por propia voluntad. Los viejos no producen accidentes, es algo que nadie puede negar.

El tránsito de Montevideo es un caos total, sin control y sin educación. Multas para recaudar que no mejoran en nada el comportamiento de los conductores. Multas por exceso de velocidad cuando ya estoy harto de ver vehículos en la Rambla a 90 y 100 km por hora haciendo `eses` para llegar un minuto o dos más rápido a destino. Ahí no hay ningún control.

Bien, saquemos a los viejos de las calles y dejemos a los jóvenes vía libre para matarse. En el caso que conozco es el de una persona con excelente salud que le renuevan el permiso por 6 meses como un favor especial. Buscan cualquier pretexto para sacarlo del tránsito.

La respuesta del iluminado ante esta situación que declara inservible a la persona es que venda el auto y el producido lo gaste en taxímetros. La contestación que se merece prefiero guardármela para que esto pueda ser publicable.

Deseo fervientemente que los que son jueces de todo esto lleguen rápido a la edad en que sean considerados inútiles."

Sin mamógrafo

Mujer indignada | Canelones

@| "Frente a la concientización que se hace a la población para prevenir el cáncer de mama, nos encontramos con esta situación en Pando.

En esta ciudad existe solamente a nivel público un Centro Auxiliar de Salud, para cubrir una población de más de 90.000 habitantes. En dicho Centro hay un mamógrafo, pero no está en funcionamiento por no encontrar técnico para su manejo. El motivo es el magro sueldo que se ofrece por la función: $ 6.200.

¿Quién es el responsable de esta aberración?"

Siniestralidad laboral

Marcelo Biasco | Téc. Prevencionista

@| "¿Cuál es la verdad sobre la siniestralidad laboral?

En los últimos días hemos asistido a la proliferación de opiniones y análisis sobre la siniestralidad en el trabajo, a causa de la sucesión de tres muertes en la construcción.

Creemos que esta discusión es muy saludable porque el tema generalmente está invisible para la sociedad. Sin embargo, nos preocupa que las opiniones que se vierten no estén fundadas en datos de accidentes laborales.

Si no disponemos de estadísticas de accidentes laborales, resulta muy difícil llegar a un diagnóstico común sobre el fenómeno, y más difícil aún acordar cambios en las políticas.

Para subsanar dentro de lo posible esta carencia, ofrecemos los datos estadísticos obtenidos del Banco de Seguros del Estado (en el marco de la ley de acceso a información pública), que incluyen los correspondientes al año 2010.

Para los años 2009 y 2010 las cifras han sido las siguientes:

Los accidentes pasaron de 49.906 a 51.626, con una variación del 3.4%.

El personal ocupado pasó de 1:110.303 a 1:175.649, con una variación del 5.9%.

Los accidentes por cada 1.000 trabajadores pasaron de 44.9 a 43.9, con una variación de -2.3%.

Los fallecidos pasaron de 50 a 53, con una variación del 6%.

Las incapacidades diagnosticadas pasaron de 418 a 524, con una variación del 25.4%.

Los días de temporaria pagos por el BSE pasaron de 1:400.436 a 1:461.989, con una variación del 4.4%.

El promedio de días de temporaria por accidente pasó de 28.1 a 28.3, con una variación del 0.9%.

De la comparación de los resultados del año 2010 con el 2009 concluimos:

El número de accidentes registrados tuvo un incremento del 3.4%.

El personal ocupado (cotizantes dependientes al BPS más activos de caja bancaria) tuvo un incremento del 5.9%.

La tasa de incidencia de accidentes por cada 1.000 trabajadores tuvo un descenso del 2.3%.

El número de fallecidos en accidentes de trabajo tuvo un incremento del 6%.

El número de incapacidades aceptadas por el BSE debidas a accidentes de trabajo tuvo un incremento del 25.4%

El número de días de temporaria pagos por el BSE tuvo un incremento del 4.4%.

El número de días de temporaria por accidente tuvo un incremento del 0.9%.

La tendencia que se verifica a lo largo de los años, y el 2010 no significa una excepción, es una evolución negativa de los diferentes indicadores.

Creemos que la discusión no puede ignorar esta tendencia, debe evitarse la búsqueda de excusas y se deben revisar las políticas aplicadas."