Propuesta salarial del gobierno fracturó a gremios de maestros

P. BESADA / D. ISGLEAS

La propuesta del gobierno de otorgar un 22,8% de aumento salarial a los docentes, fue aceptada ayer por las federaciones de maestros y profesores, y rechazada por la filial de Montevideo de magisterio y por el sindicato de UTU.

Ayer a última hora el secretario general de la Federación Nacional de Profesores de Secundaria (Fenapes), José Olivera, firmó con el Consejo Directivo Central (Codicen) de la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP) el preacuerdo salarial en el marco del Consejo de Salarios, que plantea un aumento para docentes del 22,8% en el período.

Por su parte, la Asociación de Maestros de Montevideo (Ademu) salió al cruce del preacuerdo salarial firmado por la Federación Uruguaya de Magisterio (FUM), que el ministro de Economía, Fernando Lorenzo, anunció ayer tras el Consejo de Ministros.

Mientras que para la FUM la propuesta del gobierno supera lo que inicialmente se comenzó a negociar, para Ademu Montevideo un aumento de 22,8% es insuficiente.

Para la secretaria general de Ademu Montevideo, Carla Farías, el aumento real en el salario de los docentes será de 12,5% en el quinquenio y no de 22,8%, ya que el gobierno suma un 7% de aumento que irá para corregir inequidades y otro 3% que se asigna por presentismo.

"Inequidades en la ANEP hay miles, entonces ese 7% no va a incidir demasiado en el aumento general del salario", expresó Farías.

La docente estimó que según los anuncios del gobierno, para 2011 el aumento salarial para todos los maestros de la ANEP sería de 3,5%. "Para un maestro de primer grado, que trabaja 20 horas a la semana, sería un aumento de menos de $ 300", indicó Farías.

"De todas maneras, aunque fuera un 22,8% el aumento en el quinquenio, serían aumentos de $ 400 o $ 500 por año. No es suficiente", indicó.

Ademu Montevideo tiene 7.000 afiliados. Según Farías, esa filial es la única de las que integran la FUM que ha discutido la propuesta del Poder Ejecutivo. "El resto de las filiales todavía no vieron estos números", señaló.

Por otra parte, el dirigente de FUM, Gustavo Macedo, criticó la decisión de Ademu Montevideo. "Cuando con Jorge Batlle perdimos el 19% del salario, todos decían lo mucho que habíamos perdido. Entonces, ¿es mucho cuando se pierde y es poco cuando se gana?", inquirió Macedo.

El dirigente recordó que "Ademu Montevideo es una de las 31 filiales que integran la FUM". Luego de firmar el preacuerdo, la FUM pondrá a discusión de cada filial la firma del convenio final.

Actualmente, un maestro de primer grado que trabaja 20 horas semanales gana $ 9.600 líquidos. Por trabajos de tiempo completo el sueldo es de $ 17.000 en la mano. Durante los últimos cinco años, la masa salarial docente aumento 40%.

Según un comunicado de la FUM, aunque la propuesta de un aumento del 22,8% en el quinquenio "no contempla la totalidad de lo demandado" por la federación, "es un avance significativo, que implica una recuperación importante de los salarios de los maestros y funcionarios".

Según el comunicado, la propuesta del 22,8% significa "un aumento de la masa salarial de US$ 230 millones" en el quinquenio.

Por otro lado, la Asociación de Funcionarios de UTU (Afutu), comunicó que no firmará el convenio de salarios presentado por el gobierno y que hoy realizará un paro de 24 horas. El sindicato se concentrará a las 15.30 horas en el Instituto de Profesores Artigas (IPA) para marchar luego al Parlamento, ante el ingreso del proyecto de presupuesto quinquenal del Poder Ejecutivo.

Por su parte, el Centro de Estudiantes del IPA marchará a las 16 horas hacia el Palacio Legislativo en reclamo del 6% del PIB para la educación pública.

Con condiciones. Según el dirigente sindical Juan de Marsiglio, el preacuerdo que firmó Fenapes será sometido al estudio de la asamblea general de delegados de Fenapes, que se reunirá el domingo 5 de septiembre. De Marsiglio destacó que el gremio firmó el preacuerdo "aunque lamenta la postura de inflexibilidad del Poder Ejecutivo".

Según De Marsiglio, Fenapes firmó porque "el Codicen se comprometió a enviar propuestas de incremento salarial diferenciadas para los sectores cuyos sindicatos hubiesen firmado un preacuerdo y para los que no".

COMPROMISO. Poco antes del mediodía de ayer, el ministro de Economía y Finanzas, Fernando Lorenzo, presentó los lineamientos generales del proyecto de Presupuesto.

Luego de la reunión del Consejo de Ministros, Lorenzo dijo que se había producido un acuerdo con los docentes de Primaria y que se esperaba "una respuesta" de los docentes de Secundaria sobre la propuesta salarial.

Lorenzo ratificó que a la enseñanza pública se le dará el 4,5% del Producto Interno Bruto, e indicó que se fortalecerá la infraestructura en la enseñanza con más escuelas de tiempo completo, nuevos liceos, centros CAIF y la extensión de centros de educación técnica y de la Universidad de la República al interior.

"Eso es un compromiso del plan de gobierno del Frente Amplio", subrayó Lorenzo. "Este Presupuesto viene a continuación del que aplicó más recursos a la educación pública y que fueron esencialmente destinados al fortalecimiento de las remuneraciones de los docentes. Ahora, ante el advenimiento de un período de crecimiento, hay que hacer avanzar los procesos educativos. La infraestructura es fundamental para alcanzar resultados", dijo.

La cifra

17.000 Pesos es el sueldo líquido de un maestro recién recibido que trabaja 8 horas al día. El sueldo tope para un maestro es $ 30.000.

Gobierno asignará partidas a cambio de metas de gestión

El gobierno anunció que, a través de la ley de Presupuesto, atará el cumplimiento de metas de gestión al pago de partidas extras a los funcionarios.

La idea es aplicar esos mecanismos al menos en las áreas de educación pública y en el Ministerio del Interior, dijo ayer el ministro de Economía y Finanzas, Fernando Lorenzo, luego de la reunión del Consejo de Ministros.

El Presupuesto que presenta el Poder Ejecutivo para la educación pública incluirá una propuesta en materia de remuneraciones "donde hay elementos nuevos, como partidas específicas por presencia y un compromiso de que la educación rinda los resultados que todos los uruguayos esperan", adelantó Lorenzo.

Lo mismo sucederá en el caso de los funcionarios del Ministerio del Interior, quienes recibirán un importante aumento salarial en el quinquenio, el que estará de alguna forma atado al presentismo y a los logros obtenidos, explicó el ministro.

MARCHA ATRÁS. Sin embargo, este tema ya generó polémica en un organismo del Estado.

En la Contaduría General de la Nación (CGN), el tema fue analizado entre la dirección del organismo y los funcionarios.

Según el sindicato, la actual directora de la CGN, Laura Remersaro, propuso vincular el 10% de los salarios de los funcionarios al cumplimiento de metas y compromisos funcionales. Los trabajadores consideraron que esta imposición sería una "rebaja salarial", y propusieron realizar paros sorpresivos durante esta semana.

"Si tengo este salario nominal hoy y me dicen que si no cumplo determinadas metas tengo una penalización, eso es una rebaja del salario", dijo Claudia Rivero, presidenta del sindicato de la CGN.

Rivero indicó que con esta situación, la CGN debió dar marcha atrás en su iniciativa de vincular el 10% del salario al cumplimiento de metas de gestión y compromisos funcionales, porque fue considerado como una rebaja salarial por parte de los funcionarios.

Rivero dijo a El País que "hay un compromiso de no tocar los sueldos nominales" por parte de la dirección.

Consultada por El País, Remersaro señaló ayer que el sindicato no entendió su planteo. "En la ley de Presupuesto no hay de eso. Lo que se propuso fue mantener los niveles retributivos con fondos de Rentas Generales. Hubo una mala interpretación, lo que se dijo fue que para el año 2011 se podría discutir algún tipo de incentivo a rendimiento, pero no hay nada definido", explicó. "Incentivos y metas de gestión son cosas a conversar", señaló.

Hasta el momento los salarios en la CGN se pagaban con fondos de Rentas Generales y los proventos surgidos del servicio de garantías de alquiler.

Remersaro aclaró que en el Presupuesto lo único que hay es que los sueldos se van a mantener en los niveles actuales financiados por Rentas Generales.

Blancos: preocupa actitud de Lorenzo

Los senadores y diputados del Partido Nacional de las comisiones de Hacienda y Presupuesto evaluaron ayer con preocupación que el ministro de Economía, Fernando Lorenzo, haya afirmado que no habrá mensaje complementario del gobierno respecto al proyecto que enviará hoy martes al Parlamento.

El tema estuvo sobre la mesa en una reunión donde participaron los senadores Jorge Larrañaga y Luis Alberto Heber, además de los diputados Jorge Gandini, Pablo Abdala y Ricardo Berois. "Nos cayó muy mal el anuncio y esperamos que el gobierno cambie de opinión porque podemos hacer aportes durante el debate parlamentario, que pueden requerir ese mensaje", indicó Gandini a El País.

Abdala dijo que el mensaje complementario "es una instancia para negociar con la oposición y facilitar entendimientos", de modo de aprobar el Presupuesto con el mayor apoyo posible. Y agregó que se intuye que el planteo sobre la reforma del Estado tendrá "sabor a poco". Los blancos decidieron ayer que no centrarán la discusión presupuestal en el tema de la figura de coordinador departamental.

Por su parte, el diputado colorado Aníbal Gloodtdofsky -que integra la comisión de Presupuesto- dijo que el Presupuesto incluirá "polémicas en la interna del Frente, particularmente en lo vinculado a los funcionarios públicos"; además de choques con los sindicatos.

En tanto, el diputado Iván Posada, del Partido Independiente, opinó que el gobierno debe adoptar "una actitud más cautelosa" ante la situación económica internacional.

"Hay que introducir la regla fiscal, que permite una política contracíclica de largo plazo, generando ahorros con un fondo estructural de reservas", dijo Posada.