P. MELGAR / D. FERREIRA
El paro parcial del Pit-Cnt de hoy marcará las diferencias entre dos tipos de relación con el gobierno. Por un lado, la cúpula de la central sindical que dará un discurso "propositivo", y por otro los gremios estatales con una postura más radical.
Habrá tres concentraciones que confluirán en el acto de la hora 11 en Plaza Libertad. Los afiliados a la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) se pararán a la hora 10 frente al Ministerio de Economía, los municipales en la IMM y el resto de los sindicatos frente a la Universidad.
Dos de los principales líderes del Pit-Cnt -Juan Castillo y Fernando Pereira- niegan que se trate de un paro contra el gobierno y aclaran que será una movilización "propositiva".
"No lo podría calificar como un paro contra el gobierno porque no fue así como se resolvió. Es un paro propositivo en el que claramente vamos a pelear con el dueño del capital, los empresarios", dijo Pereira, uno de los coordinadores del Pit-Cnt. En una línea similar se había pronunciado días atrás Juan Castillo, también coordinador del Pit-Cnt.
Mientras, COFE va a reclamar que la reforma del Estado sea con el acuerdo de los trabajadores, un aumento salarial para los públicos, el respeto a la carrera funcional, la estabilidad laboral y la regularización de los contratos precarios. Lo mismo harán los funcionarios de la Intendencia de Montevideo (IMM), agremiados en Adeom.
El de hoy será el segundo paro general parcial que afrontará el gobierno de José Mujica. Definido el 27 de julio en la Mesa Representativa, este paro parcial fue la alternativa de consenso entre las corrientes sindicales afines al gobierno y los sectores radicales que promovían un paro de 24 horas. Dirigentes de COFE consideran que su presión fue fundamental para que se concretara este paro. De todas formas, COFE no quedó conforme con la decisión de la Mesa y fijó un paro general de 24 horas en toda la administración central para el jueves 26.
"quejas". Los sindicatos identificados como opositores al gobierno, que además mantienen una posición distante a la conducción mayoritaria del Pit-Cnt, no participarán de la oratoria a cargo de los tres coordinadores de la central.
Pereira indicó que se hará referencia a tres "quejas" sobre la situación de los funcionarios públicos: la falta de participación de los trabajadores en la elaboración del presupuesto, la construcción de una tabla salarial a partir de un mínimo de $ 14.427 por 40 horas de trabajo y la regularización de unos 15 mil trabajadores bajo contrato precario (pasantes, becarios) que cumplen "funciones estructurales en el Estado".
Más allá de los reclamos, los sindicatos han marcado discrepancias, en algunas ocasiones de forma pública, sobre la estrategia a seguir en las negociaciones con el gobierno.
"El movimiento sindical tiene planteada una lucha por la distribución de la riqueza independientemente de que el patrón sea el Estado o el dueño de una empresa", dijo Edgardo Oyenart, coordinador del Pit-Cnt. El sindicalista que defendió a ultranza "la independencia de clase de la central", bajó el tono de la polémica interna al marcar que las diferencias son "tácticas".
Trancazo. COFE se mantiene en su planteo de un salario mínimo de $ 14.427 por 30 horas semanales en la Administración Central, mientras que el gobierno sigue ofreciendo ese monto por 40 horas.
Ayer en el consejo de rama de públicos el gobierno esperaba un cambio en la posición de la confederación ya que habían acordado discutir una contrapropuesta de los trabajadores.
La negociación alcanzó un nuevo punto de tensión ya que el gobierno señaló a los negociadores de COFE que pretende pagar $ 10.800 a unos 15.000 funcionarios que cumplen 30 horas semanales de labor.
El planteo cayó mal en los trabajadores que ya piensan en una batería de medidas sorpresivas para responder a la propuesta.
Mañana viernes la dirección de COFE definirá nuevas movilizaciones, los dirigentes no quisieron adelantar las medidas ya que serán sorpresivas.
"Si nos dieran $ 14.427 para 40 horas de contrato pero 30 horas de labor, como tenemos la gran mayoría, sería un punto de partida para negociar. Igual no nos conformaría del todo porque dicen que es sólo para el grado 1. Hay trabajadores que son grado 6, que son jefes de sección, cuyo salario nominal es de $ 15.000. Se necesita fijar mínimos en cada grado", dijo el secretario general de COFE, Joselo López.
El gobierno propuso que los jefes de las distintas reparticiones redacten un informe en el que describan y valoren la tarea de los becarios y pasantes a su cargo. En caso que se valoren como necesarios se les extendería el contrato hasta el 31 de marzo y después serían presupuestados.