RAÚL MERNIES
El sindicato de los municipales hizo público su malestar por el incumplimiento de un acuerdo firmado en febrero y convocó "de urgencia" a la futura intendenta Ana Olivera para dejarle en claro que "lo que se firma, se respeta".
Un comunicado de prensa publicado ayer en los medios de comunicación y firmado por el presidente de la Asociación de Empleados y Obreros Municipales (Adeom), Álvaro Soto, pone de manifiesto la molestia de la gremial:
"Vuelve a repetirse la historia de no cumplir a cabalidad los acuerdos firmados", reza.
La publicación hace referencia al acuerdo firmado el pasado 26 de febrero con el ex intendente Ricardo Ehrlich, en el que se reunieron las 10 principales reivindicaciones que los trabajadores le hacen a la administración (ver nota aparte) y que ésta se había "comprometido a cumplir".
"Esta es la conclusión del cierre de una administración: que se renueva el problema de la falta de credibilidad del gobierno en referencia a los convenios firmados", afirmó Soto. "Lo que se firma se respeta, si no, ¿para qué firmamos?", se preguntó el dirigente de los trabajadores municipales.
El titular de Adeom informó que además de poner en conocimiento a todos los trabajadores y a la opinión pública de esta situación, el sindicato elevó una nota en la que solicita una reunión "de carácter urgente", con la intendenta electa Ana Olivera.
"Lo que vamos a hacer es pedirle que haga un pronunciamiento público en el que se comprometa a que la nueva administración va a respetar los acuerdos que firmamos con las autoridades que se van, porque estos problemas se arrastran y necesitamos asegurarnos de que se van a resolver", expresó Soto.
En esa misma reunión el gremio de trabajadores de la intendencia pretende que también se discutan otros temas "porque no queremos esperar a que el mensaje presupuestal sea enviado a la Junta".
Adeom y Olivera se habían reunido el mes pasado, en el primer encuentro de la intendenta electa con el sindicato, y los trabajadores le habían entregado su plataforma de reivindicaciones. En esa instancia Olivera se había negado a fijar una segunda reunión alegando que todavía no contaba con su gabinete de gobierno.
El pedido de reunión urgente fue enviado al escritorio de Olivera el viernes y el presidente del sindicato es optimista en que hoy recibirá una respuesta afirmativa.
"Ahora (Ana Olivera) ya tiene su equipo y había hecho un compromiso público de que iba a seguir negociando con el sindicato; lo lógico es que nos acepte la petición", dijo Soto.
"Nosotros no somos una isla y sabemos muy bien que este problema que tenemos planteado nosotros lo sufre todo el movimiento sindical. La prueba está en el pronunciamiento del departamento de públicos del Pit-Cnt, que rechazó la propuesta del gobierno y planteó una serie de pautas generales para la negociación colectiva porque no se estaban respetando las condiciones", puntualizó el jefe sindical.
Adeom no tiene previsto tomar medidas extremas por estos temas, pero le envió una señal y le marcó la cancha a Olivera antes del pitazo inicial.
Los puntos del acuerdo
Extensiones. No se puso en práctica la transición hacia la jornada de 6 horas para profesionales.
Carrera. Para la unificación de los administrativos "la intendenta (Hyara Rodríguez) cerró unilateralmente la negociación", dijo Adeom.
Tránsito. No salió la resolución con el protocolo de resguardo a inspectores.
Unificación. La categoría profesional fue aprobada pero no se implementó.
Regularizaciones. No se implementaron
Compensaciones. Se implementó lo acordado.
Informáticos. Se presupuestaron algunos, pero falta un sector.
Ascensos. No hubo ni un solo concurso.
Guincheros. No se implementó el cambio de carrera acordado.
Promociones. No hubo y faltan capacitaciones de varias categorías.