Adeom feliz con triunfo esperado de Ana Olivera

RAÚL MERNIES

Aunque la plataforma de reclamos existe, Adeom espera de brazos abiertos que Ana Olivera gane las elecciones municipales. Augura un relacionamiento fluido y pocos conflictos.

La Asociación de Empleados y Obreros Municipales (Adeom), mira con buenos ojos la llegada al palacio municipal de la candidata del Frente Amplio, Ana Olivera, "inminente ganadora" aseguran -según las encuestas-, de las elecciones departamentales de Montevideo.

Uno de sus dirigentes, Camilo Clavijo, expresó a El País: "Tenemos grandes esperanzas en la llegada de Ana Olivera. Es una mujer de diálogo y que conoce en profundidad la Intendencia". Del mismo modo, Clavijo insistió en aclarar que "esto no tiene nada que ver con que ella sea del Partido Comunista o no".

Hoy en día el sindicato municipal tiene 6.800 afiliados, que representan el 82% de los 8.300 funcionarios municipales. Desde su fundación, el 27 de julio de 1947, el sindicato fue tomando fuerza y ganando poder, afiliados y consiguiendo grandes beneficios para sus integrantes.

Adeom vivió el momento más complicado de su existencia durante la dictadura, período durante el que algunos de sus dirigentes fueron apresados y otros se fueron del país. Sin embargo, sus actuales dirigentes destacan el hecho de que fue uno de los pocos sindicatos que se pudo mantener abierto durante el proceso cívico militar. "Gracias al ingenio de algunos compañeros, el sindicato se mantuvo durante 10 años en base a reuniones clandestinas, camufladas en casas de algunos militantes", relató Clavijo.

Entre los principales logros históricos conseguidos por el sindicato, figura el beneficio del seguro de salud, que comprende cobertura total, tanto para el funcionario municipal como para sus familiares directos. Otro logro importante, aunque mucho más cercano en el tiempo, fue la reducción en la carga horaria de trabajo, pasando de ocho a seis horas al poco tiempo de que Tabaré Vázquez se hizo cargo del palacio municipal.

"La dignificación del salario es otro gran logro", expresó Clavijo. "Si hoy comparamos lo que cobra un funcionario municipal con cualquier privado estamos muy bien", admitió. Al final del gobierno departamental de Vázquez los salarios de los municipales se habían duplicado.

Actualmente el Comité Ejecutivo de Adeom está integrado por 15 miembros que fueron elegidos mediante el sistema de voto tradicional por listas.

La lista que tiene más representantes es la Lista 5, del Partido Comunista, encabezada por Clavijo, que ganó las elecciones y tiene cuatro cargos en el Ejecutivo. En orden decreciente en cuanto a cantidad de cargos, le siguen la Lista 307, cuyo principal referente es Aníbal Varela y la Lista 112, encabezada por José Bruno (cesado de sus funciones a finales del año pasado), con tres cargos en el Ejecutivo cada una. Además, con dos cargos están las listas 1980, del actual presidente Álvaro Soto (hoy sancionado por el gremio), y la Lista 17, con Mabel Lolo a su frente. En tanto, la Lista 1974, de Elena Lequio, tiene un solo representante en el Ejecutivo.

Los afiliados pagan una cuota sindical correspondiente al 1,2% de su sueldo base. Clavijo explicó que no podía brindar una cifra precisa del ingreso mensual pero estimó que "está en el entorno de los $ 600.000".

Con ese dinero Adeom costea su local (ubicado en Canelones 1330), la locomoción (tienen una camioneta para traslados y trámites), los impuestos y los salarios de los funcionarios contratados del sindicato -que son 10 y realizan tareas administrativas y de limpieza-, más los distintos beneficios que se brindan a los asociados.

Uno de los beneficios más ponderados es la biblioteca, exclusiva para socios y sus hijos, y el otro del que todos hablan es "la Fiesta de Reyes", con festejos y regalos para todos los hijos de los afiliados. El 6 de enero los hijos de los sindicalistas tienen entradas gratis para los Juegos del Parque Rodó, canastas y juguetes. "Ahora hicimos un nuevo convenio con Ancel", dijo Clavijo. Los afiliados acceden a un precio menor por minuto de celular y cada uno de los integrantes del Ejecutivo recibió un celular gratis y con contrato libre.

"Estamos empezando a trabajar en la posibilidad de una colonia de vacaciones. Eso, y la compra de otro local, son cosas no definidas, pero que se están discutiendo a nivel de directiva y que después la asamblea decidirá", informó Clavijo.

Fuentes de la dirigencia sindicalista agregaron que el predio que se perfila para la colonia de vacaciones tiene un valor aproximado al millón de dólares, se ubica en Cuchilla Alta, y tiene varias cabañas ya construidas.

"El beneficio, más que nada, es estar en un grupo que, de a poco, va creando una sociedad distinta, en la que apuntamos a no hacer `la tuya`, sino a hacer `la de todos`", comentó José "Pepe" Suárez, otro de sus dirigentes. "Afiliarse a Adeom es un tema ideológico. El trabajador organizado va a tener mejor seguridad que el trabajador aislado y los beneficios se consolidan en base a la lucha y a la conciencia de los trabajadores", agregó Suárez.

A lo largo de su existencia, Adeom se ha destacado por grandes conflictos y por grandes logros. Entre los más recordados de los últimos años se destacan la huelga de limpieza del año 2000, que duró 10 días, y fue ante una resolución de la División Limpieza de la IMM, donde se apuntaba a bajar la cantidad de trabajadores en la flota de camiones (pasar de tres a dos obreros de los que corren detrás del vehículo). "Por suerte logramos revocar eso y hasta ahora se sigue saliendo con tres obreros", expresó Clavijo.

Otro gran conflicto, recordado más que nada por sus consecuencias, es la huelga de 2002. Los gremialistas pararon por el no reconocimiento del convenio salarial firmado con la segunda administración de Mariano Arana. (En 2001 se había firmado un convenio que establecía algunas pautas de recuperación salarial y, en 2002, la administración anunció que no iba a poder cumplir con ese convenio por la crisis económica). "Hicimos propuestas, pero ellos decidieron violar el convenio y ahí se desencadenó la huelga", dijo Clavijo.

El paro duró 12 días y derivó en la última gran asamblea multitudinaria de Adeom (fue en el Palacio Peñarol y participó más del 95% de sus afiliados), de la que surgió hacer un juicio contra la Intendencia. Luego de varias instancias, la Justicia le dio la razón a los funcionarios y la IMM debió pagar más de US$ 10 millones, en un hecho sin precedentes a nivel de logros sindicales.

El diputado nacionalista Javier García afirma que "la relación de la Intendencia con Adeom es patológica, porque se escapa de lo normal. Los roles están invertidos: manda Adeom y obedecen los gobernantes municipales".

Consultado sobre la fama de sindicato poderoso o conflictivo que arrastra Adeom y sobre esos "roles invertidos", Clavijo afirma: "Es verdad que se trata de un sindicato que, a través de su peso de afiliados y de su historia, ha logrado conquistas muy importantes. Pero no es verdad que ganamos todo, que conseguimos todo lo que queremos o que mandamos. A esta altura se puede decir que estamos en un empate. Si bien hoy se dice que hay una dirección radical, las acciones que se han tomado han llevado a más diálogo que a ejecutar medidas. En 2008 y 2009 firmamos acuerdos con la administración sin necesidad de tomar medidas", dijo.

Adeom viene manteniendo el nivel de afiliados hace décadas, aunque experimentó una leve disminución en los últimos tres años. Pero una de las preocupaciones de la actual dirigencia es la reducción en el nivel de militancia, reflejado en el bajo nivel de habilitados que participaron en la última elección.

"En las últimas elecciones el porcentaje de participación apenas superó el 50% de los habilitados", dijo Camilo Clavijo.

Esa reducción se viene acrecentando con el tiempo. En 2007 votó el 65%, en 2005 el 70% "y antes de la crisis teníamos niveles mayores al 90%", indicó.

Ingresos: Por cuota sindical el gremio recibe $ 600.000 por mes de unos 6.800 afiliados.

Esperan el regreso a un tiempo como el de Tabaré Vázquez

En los últimos años las relaciones entre Adeom y los diferentes intendentes del Frente Amplio han tenido altibajos. Algunos dirigentes de la época de Tabaré Vázquez, que hoy están alejados de la conducción sindical, recuerdan con agrado la época en que el ex presidente les concedió casi todo lo que pidieron. El diputado nacionalista Javier García sostiene que Vázquez "compró la paz sindical".

Otros dirigentes consultados, que prefirieron el anonimato, concordaron en que el primer período de Mariano Arana fue una especie de "luna de miel", luego de los buenos años vividos con Vázquez, pero que en el segundo período "las cosas empezaron a complicarse".

Arana fue quien, a su entender, "violó el convenio" y a él se le hizo la huelga de 2002 que derivó en el juicio millonario.

"Con Ehrlich tuvimos algunos encontronazos, pero la relación fue buena", dijo un ex jerarca del sindicato. "Creo que con (Ana) Olivera va a ser algo así, parecido a lo de Vázquez".