Salarios: acuerdos con cláusula "gatillo"

El gobierno procurará que empresarios y trabajadores lleguen a acuerdos más extensos en la próxima ronda salarial. El ministro de Trabajo, Eduardo Brenta, señaló que contemplando ese objetivo se incorporarán cláusulas de salvaguarda en los acuerdos.

"Nuestra idea es promover los convenios que den mayor estabilidad en el tiempo con la flexibilidad adecuada, previendo situaciones que pudieran darse, o sea con cláusulas de salvaguarda pero los plazos más largos posibles, que sean los acordados. Aquí no va a haber ninguna clase de imposición, sino de alguna manera un marco general que sugerimos desde el gobierno", explicó ayer el jerarca.

El ministro Brenta reiteró que habrá un mayor protagonismo de empresarios y trabajadores en la futura negociación, en la cual el MTSS tendrá un rol de "facilitador" y "orientador".

El Poder Ejecutivo plantea que la ronda salarial abre una nueva etapa en la que la evolución salarial se asociará con el crecimiento económico. Paralelamente, se pondrá "énfasis particular" en los sectores con salarios más bajos.

Por otra parte, el ministro recordó la convocatoria a empresarios y sindicalistas para después de Semana Santa en la que se presentará el marco económico y jurídico de la negociación.

Sobre este último punto, Brenta indicó que la discusión será en el marco de lo que establece la ley: primero a través del Consejo Superior Tripartito, luego a nivel de ramas de actividad.

"Nuestra apuesta fundamental es que se negocie en estos ámbitos", dijo el ministro, quien aclaró que la negociación por empresa "se dará en función de la realidad de carácter general".

El 2010 es el año en que vence la mayoría de los convenios salariales: los públicos y los privados (estos últimos se dividen mayoritariamente en dos tandas: 89 en junio y 117 en diciembre).