Desde el Pit-Cnt se esperan definiciones oficiales respecto a los criterios de la próxima ronda salarial. Los sindicalistas apuntan a que su reunión de mañana con los ministros de Trabajo y de Economía, devele algunas incógnitas. "Queremos escuchar oficialmente hacia dónde va la ronda de los Consejos de Salarios porque hasta hoy no ha habido nada oficial", dijo Richard Read, integrante del Secretariado del Pit-Cnt.
Aún no se conocen las características que tendrá la próxima negociación, ni siquiera cuándo se hará la convocatoria aunque se presume que podría ser en este año, ya que durante 2010 se vencerán todos los convenios salariales.
En este contexto, se producirá mañana el primer encuentro oficial entre el Pit-Cnt y los ministros de Economía, Fernando Lorenzo y de Trabajo, Eduardo Brenta.
De cara a la futura negociación, los trabajadores plantean la inclusión de pautas salariales diferenciales que incorporen nuevos criterios como la productividad, y que estén adaptadas a las características de cada rama de actividad.
Con vistas a la reunión de mañana, los dirigentes de la central sindical coinciden en que el encuentro será más que nada para "escuchar" a las autoridades y saber "cómo se para el nuevo gobierno" en cuestiones como la negociación colectiva, salarios y empleo, explicó Gustavo Signorelle, integrante del Secretariado del Pit-Cnt.
En materia de negociación colectiva, Read indicó que la entrevista será "propicia para decir `señores qué opinan de la ronda de los consejos de salarios`, cuándo se instala, cómo va a ser la negociación colectiva, sobre qué bases (...) cómo va a ser la evaluación de tareas, la productividad, el empleo".
Desde el gobierno no se ha profundizado sobre las características de la ronda salarial aunque sí se ha planteado la posibilidad de que los convenios duren cinco años.
Una alta fuente de gobierno señaló ayer que no es tiempo de "adelantos" pues aún hay intercambios pendientes a nivel ministerial. De todas formas, se ofrecerá un "diagnóstico de la situación económica" y habrá oportunidad de hacer un intercambio y preguntas entre autoridades de gobierno y trabajadores, se informó. Pero la definición de aspectos concretos sobre la negociación salarial aún está lejos.
ejes. Además de lo salarial, el Pit-Cnt propone la reducción del IVA, el aumento del monto mínimo no imponible y la apuesta a la formación profesional, uno de los aspectos en los que más insiste el gobierno. Estos ejes conforman un documento programático para el 2010, el cual sería aprobado por la Mesa Representativa el próximo miércoles 17.
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