Mensajes

Presupuesto quinquenal

La ilusión económica

Prof. Julio César Saettone Permuy | Montevideo

@| "Comienza a llegar en estos días la información acerca del Presupuesto enviado por el Poder Ejecutivo, que constituye una apuesta firme a la hipotética permanencia de los coeficientes de crecimiento...

Un país debe tener una política seria y de previsión al futuro, y no jugar las cartas con una ilusión económica que hoy se cuestiona desde el desbalance y desaceleración del mercado americano y europeo. Crece el número de funcionarios, aumentan las partidas asignadas y se ofrece un crecimiento de la situación de `particular confianza` en varias decenas de casos. Educar, educar, multiplicar opciones para la posibilidad de acceder a la vivienda, o buscar el mejoramiento o mantenimiento de las carreteras contando con el apoyo de sectores privados no es un factor negativo. El problema de Uruguay no es aportar más dinero o crear infinidad de caminos para acceder a una vivienda digna, sino que todo el gobierno tiene que mejorar la gestión, controlar el gasto, para apuntar a un mejoramiento de la enseñanza. Se sabe que todo lo referente a enseñanza está en estado lamentable, desde los edificios a la metodología, objetivos, asistencia del docente, inexistencia de control, etc. De otro punto de vista; de qué vale ingresar funcionarios policiales, adquirir patrulleros, colocar cámaras si no se comienza por el adiestramiento y selección de personal, entrenamiento físico adecuado, ya que una mayoría tiene sobrepeso y van por las calles con actitudes distraídas acompañados de perros con aspecto aburrido. En la enseñanza el personal parece que carece de supervisión, sin apoyos técnicos oportunos, con alumnos que manejan mejor que el docente todo lo relacionado a Internet. En los hospitales no se aprecia el adiestramiento y el control del personal.

Al Poder Ejecutivo le falta enfocar el tema número uno del Presupuesto, que es `administrar gestión y gasto`, tema que da la impresión que no es posible tratar y abordar para el gobierno dado que tiene al frente a los sindicatos, al corporativismo, que cuando eran oposición nutrieron de un alimento equivocado, pero que sirvió para llegar al poder. En el Presupuesto no aparece quién organiza el adiestramiento policial, quién organiza la práctica de tiro, quién informa cómo se cuida en la calle. Nadie puede hacerlo, simplemente se refiere a aumentar el número de funcionarios y se piensa que con la colocación de cámaras se soluciona todo.

El gobierno en el presupuesto lo que hace es incrementar una ilusión económica. Chile apunta a la `gestión`, pero nosotros apuntamos a abrir `la canilla del crecimiento` en número de funcionarios. Parece que el gobierno de nuestro país olvida que Uruguay no es una burbuja independiente y en crecimiento continuo y no mira hacia los problemas que afectan a Europa y EE.UU. Todo sigue en proyección directa hacia el más allá, sin saber cómo obtener mejores resultados del 4,5 % de la educación, o del porcentaje de inseguridad creciente, tampoco se incursiona en frenos y contrapesos sino que todo es crecer sin seguridad cierta. Un país no es una apuesta personal ni una forma de mantener tranquilos a los sindicatos; un país es apostar a generar conciencia de trabajo, evaluación, administrar la gestión, promover autoconciencia limitante al gasto. Tenemos fuerzas artificiales de ilusión, seguimos esperando que el Ministro progresista despierte del manejo de un triunfo que ya aparece jaqueado por la duda, el desencanto y la pérdida de la inocencia proclamada en la oposición camino al poder".

¿Costa de Oro?

Nelson Odera | Canelones

@| "¡Pobre Costa de Oro! Lo de `oro` quedó sumido en un inmenso lodazal lleno de pozos, en algunos casos criminales, como los de la rambla. Pensar que sobrevivimos al desastre Hackenbruch y pensábamos que era lo peor, pero él por lo menos la hizo y estos ni siquiera le tapan los pozos, y cuando los tapan es después de algún accidente trágico. Pagamos patentes carísimas para que nos destruyan los vehículos. Increíble.

Pobre Camino Carrasco; pasan miles de vehículos por allí, es un camino alternativo al aeropuerto y nunca en 80 años lo consideraron. Dicen los `expertos` que es por culpa de `otros` y así la van llevando. Que la planta de saneamiento demorará otros 2 años... ¿No demorarían menos si llevaran las decenas de obreros que están en el Centro Cívico? ¿Cómo vamos a llegar a ese Centro? ¿En `overcraft`? ¿Dónde están las prioridades?

Miren los refugios de ómnibus que tenemos -en la rambla ni siquiera existen- y comparen con los de Carrasco. Los de Carrasco son de madera, hermosos, pero para nosotros hay latas viejas y destartaladas...

¿Por qué no pueden arreglarse por lo menos las calles principales? Alegan que el piso es blando y bla, bla, bla. ¿Cómo el Geánt y Tienda Inglesa pavimentaron sus entradas, con miles de autos y se encuentran hace años en estado aceptable? ¿Acaso el suelo no es el mismo?

Pobre Parque Roosevelt, totalmente descuidado, sucio, talado, le roban en sus bañados la tierra y la venden en carros y sobre la misma ruta. Pero nadie ve esto.

Pobre Costa de Oro... tan linda que eras".

Árboles en peligro

Miguel Rodríguez | Montevideo

@| "El conflicto entre los vecinos de Av. Italia y la Intendencia de Montevideo surgido por la implantación de la vía Solo Bus disparó una supuesta solución: la eliminación del parque ubicado en el cantero central de la avenida y construir solamente en ese tramo una vía rápida.

En un rapto autoritario e iluminado, la intendenta Olivera `mató` el proyecto de la vía rápida hasta el Aeropuerto con un argumento ideológico y voluntarista: la autopista aumentará las diferencias socioculturales entre Av. Italia al Sur y al Norte (?) Ahora propone sustituir por hormigón el hermoso Parque que se ha formado en el cantero central de la avenida conformado por palos borrachos, tilos, palmeras, cipreses, plátanos, sauces y otras hermosas especies.

¿Qué Parque de este porte y calidad se ha implantado en Montevideo en los últimos 40 años? Decapitar árboles para encontrar una solución a medias a un problema de tránsito no parece para nada lógico.

Cortarán los árboles, harán el tramo de vía rápida, gastarán nuestros aportes y seguirán los verdaderos problemas de tránsito hacia el Este.

La verdad que pedirle sensatez a la Intendencia parece ocioso".

Más de lo mismo

M.Z. | Canelones

@| "Decepcionada estoy con la resolución del gobierno de aumentar el sueldo a los ministros... ¿No era que Mujica en su campaña electoral iba a realizar rebajas en esos sueldos voluminosos? Se olvidó de eso y... ¡los aumentó! ¿No será demasiado para el Estado? ¿Qué pasa con los docentes, policías, la salud, los jubilados? Creo que con la cifra de un sueldo de ministro puede darle a los demás un sueldo digno... De eso se trata, poder vivir".

60 años de relacionamiento

Luis Alberto Caballero Gómez | San José

*|"Ante un nuevo aniversario de AOEC (Asociación de Obreros y Empleados de Conaprole) el 18 de agosto, y considerando la falta de diálogo social entre ambas corporaciones, como ex dirigente quiero brindar mi humilde opinión al respecto.

Conaprole se fundó allá por 1936 y hasta el `48 cuando se produce un conflicto ante el despido de un peón de tambo, la relación empresa-asalariados era hasta ese momento bastante armónica; con la `huelga del 48` se resintió.

Es en agosto de 1950 cuando un grupo de obreros, administrativos y cargos de dirección se reúnen y nace la Asociación de Obreros y Empleados de Conaprole (AOEC). Luego se adquiere la sede actual con aportes de productores, funcionarios, gremiales, transportistas y distribuidores.

Entre 1950 y 1973 se lograron importantes beneficios tales como subsidio por fallecimiento, caja de seguro de paro, caja de auxilio, asistencia médica gratuita, servicio odontológico, construcción del gimnasio cerrado con fondos generados según Ley 9526, art. 10 y se actualiza el fondo de calificación.

En este tiempo estaba vigente el estatuto aprobado en 1950 con personería jurídica y ya existían los consejos de salarios, siendo el personal de Conaprole el más beneficiado casi siempre por su composición jurídica, ya que la negociación siempre se daba en un ambiente de concordia total, facilitado por una directiva sindical compuesta por tres obreros, tres administrativos y tres cargos de dirección, todos ellos asalariados, por lo tanto representantes de AOEC y Conaprole. Con roles diferentes todos tenían el mismo objetivo: aumento salarial. En el área social, cultural y deportiva sucedía lo mismo, alcanzándose importantes logros.

Pero llegaron los 70 y otras expectativas políticas sindicales empiezan a influir en los trabajadores, distorsionándose los principios básicos de las disposiciones legales y estatutarias.

Lo sucedido entre 1970 y 1973 puede tener varias lecturas en AOEC, tarea que se la dejamos a los distintos grupos gremiales de la época.

Viene luego la etapa oscura del 73 y nuestro sindicato es acallado. Pero en febrero del 76 después de arduas gestiones y de darnos cuenta que al margen de lo establecido por la dictadura en nuestra cooperativa se podían conseguir muchas cosas, se logró con el secretario general del gremio, Julio García Denis, construir una comisión provisoria de 13 miembros representativos de todos los grupos gremiales de la época.

Desde el 76 hasta el 85 en total armonía con Conaprole -salvo el paro cívico del 83-, se logró: un sueldo y medio como aguinaldo, aumento de hora nocturna, prima por asiduidad, creación de la caja de servicios sociales y seguro por enfermedad del personal de Conaprole (Casseco), adecuación de prima por antigüedad, creación del banco de sangre, creación de mesas representativas del interior, creación de fondo para actividades culturales y deportivas y convenio con el MTSS revitalizando con aportes el fondo de retiro. Además después de la crisis del 82 (la tablita) se logró la recuperación salarial entre un 15 a un 22% de aumento.

Desde el conflicto de 1995 hasta la fecha nunca se produjo un diálogo social real, quizá por los cambios que se produjeron en la empresa o por el desinterés de participación de gente sin compromisos políticos, ni sectoriales.

Hoy vemos con tristeza que cada tanto surge un conflicto inconducente como el último, pero igual todavía confiamos en que las dirigencias sindicales actuales recuerden la rica historia de AOEC y revean su metodología negativa."