No se descarta ocupación de la planta

La Federación de empleados de la bebida resolvió convocar a una Mesa Nacional para el próximo lunes, ya que aún no hay solución para el conflicto. El problema se agrava, y según informó a EL PAÍS digital Richard Read, presidente del sindicato de la bebida (FOEB), no se descarta la ocupación de la planta.

El cese de actividades se produjo desde las 9:00 a las 13:00. Alrededor de las 10 de la mañana se llevó a cabo la concentración que estaba prevista en la planta de Coca-Cola, donde acudieron alrededor de 100 camiones en apoyo al gremio.

Se realizó, además, un acto en el que también participó el Pit-Cnt. Washington Beltrán fue quien habló en nombre de la central obrera, y planteó la adhesión de ésta al conflicto.

La conclusión por parte de la FOEB es negativa, ya que se pretendía que durante esta semana se realizaran negociaciones con la empresa, pero no fue posible. El tiempo otorgado para este fin no llegó a buen puerto. No hubo acuerdo y el resultado es la intensificación del problema.

En este marco, la Federación optó por realizar una asamblea el próximo lunes, donde se "evaluará la situación, y se decidirán las medidas a tomar".

"Nosotros hemos dicho a la empresa que no vamos a permitir que la máquina de soplado largue una botella sin personal de Coca-Cola al lado", enfatizó Read.

El sindicalista agregó que no se descarta ninguna medida, y que ésta podría ser "desde un par de cinco minutos hasta ocupar la planta".

ANTECEDENTES. El secretario de Organización del sindicato de la bebida (FOEB), Ernest Zelko, explicó que la medida tiene lugar luego que las reuniones junto a la empresa y el Ministerio de Trabajo (MTSS) no arrojaran avances para destrabar el conflicto.

El diferendo se originó por el reclamo del sindicato de que los trabajadores que operarán una máquina sopladora de botellas (provista por un tercero, la empresa Cristalpet) en la planta, pasen a ser empleados directos de Coca-Cola. Sobre ese punto no hay acuerdo con la firma.

Ante ese desencuentro, los trabajadores reclamaron la mediación del MTSS, el cual propuso el ingreso "escalonado" de estos trabajadores co-mo dependientes de Coca-Cola, dijo Zelko. Por su parte, la empresa hizo su contraoferta en la que planteó el ingreso parcial de trabajadores en función de las metas de productividad que se cumplan.

El sindicato, que vio con buenos ojos la iniciativa del MTSS, considera que lo que plantea la empresa no es aceptable. El conflicto ya había provocado que el comité de base de la FOEB en Coca-Cola cortara las horas extras desde el pasado sábado.

Los trabajadores insisten en que la medida no afecta la llegada de los productos a los consumidores aunque admiten que eso puede cambiar si el corte se mantiene en el tiempo.