Diferencia de opinión

¿Por qué los estatales profundizan conflictos pese a mejora salarial?

Ana Lía piñeyrúa, ex ministra de Trabajo y Seguridad Social

Creo que en realidad el sector público forma parte de una cultura general del movimiento sindical, en el sentido de que todavía están aferrados a la confrontación y no a la cooperación. Es un problema que enfrentamos desde hace mucho tiempo, yo diría que desde el avenimiento de la democracia en 1985 y que amenaza con recrudecerse e incentivarse en estos tiempos electorales porque la central sindical está claramente afiliada a un partido político y ya han tomado medidas contra el candidato de la oposición. Creo que no es un tema puntual del sector público, hay otros sectores que han tenido mejoras y que también cultivan la cultura de la confrontación. Eso se asienta en una concepción muy difundida dentro del movimiento sindical que es la lucha de clases.

"Si no se abandona la concepción de la lucha de clases será difícil ingresar en el terreno de la cooperación"

Beatriz Fajián, integrante del secretariado del Pit-Cnt

Estaba tan hecho pedazos el Estado que las expectativas que teníamos los trabajadores públicos eran demasiadas; entonces, al no poder avanzar en todo lo que queremos, la gente empieza a sentir que hay que exigir para que se llegue a lo que uno pensaba que se podía acceder. Es como una contradicción, visto los avances que hemos tenido, tanto a nivel de reivindicaciones salariales como a nivel de condiciones de trabajo. Una de las cosas imprescindibles que el gobierno que viene, sea cual sea, va a tener que encarar es la capacitación. Estamos muy atrasados. Uno pensaba que al cambiar el gobierno venían con la varita mágica y se hacía todo, pero no fue así. Uno se ilusiona y no se da cuenta de que los tiempos son mucho más largos. Hay muchos temas para solucionar y poco tiempo.

"Uno se ilusiona. Todo el mundo quiere las cosas de inmediato y eso se hace muy difícil para el Estado"