Barrios defendió contratación por concurso y sorteo

El intendente de Rocha, Artigas Barrios, dijo que la contratación de funcionarios por concurso y sorteo es una medida correcta porque asegura que todos los ciudadanos tengan el mismo derecho a acceder a los cargos políticos.

El jefe comunal dijo a EL PAÍS digital que este sistema se viene aplicando desde el inicio de su gestión y que los cargos políticos, que sí tienen una designación directa, cesan con el intendente. "Es la única manera en que ingresamos personal", afirmó.

Su colega de Cerro Largo, Ambrosio Barreiro, afirmó que su tesitura es que el sistema de sorteo y concurso es el más justo, pero no pretende que sea aplicado por los demás intendentes si no consideran como la mejor a esta medida.

Barrios dijo que el tema de la autonomía municipal siempre está arriba de la mesa, pero cree que si las comunas están dispuestas a poner normas que generen mayor transparencia y justicia en la distribución de los beneficios del Estado, "no nos afecta".

El intendente recordó la norma por la cual solamente se pueden realizar compras mediante la licitación pública. "Eso no afecta a nadie porque todos van a comprar de esa manera, generado transparencia y mejores condiciones en el proceso. Ese es el tema, depende de lo que uno quiera hacer si se sentirá afectado o no", puntualizó.

PRESUPUESTO O CONTRATACIÓN. Barrios explicó que en su comuna para que un funcionario sea presupuestado debe concursar. Al obtener el cargo tiene la opción de concursar nuevamente para ascender en el escalafón municipal.

"Yo creo que ese deber ser el mecanismo: primero contratado, luego un proceso de evaluación laboral que establezca si puede acceder al presupuesto", dijo.

El jerarca reconoce que ser presupuestado genera una estabilidad, pero también tiene que venir acompañado de la seguridad en que ese trabajador actuará como un servidor público, que su trabajo es prestar servicios por el cual recibe un salario.

Otro aspecto que se debe tomar en cuenta, continuó, es en la capacitación y el fortalecimiento de ese concepto. "Hay organismos del Estado, que desde gobiernos anteriores vienen trabajando ese proceso y lograron que los funcionarios trabajen con la camiseta puesta, como es el caso de UTE", recordó.

Para Barrios es una base elemental que se consigne que la gente no pueda acceder a un cargo a no ser por concurso o sorteo, ya que esto beneficia en la despolitización de la función, crea servidores públicos y no "militantes políticos".

A DEDO. Los únicos cargos que pueden ser ocupados por designación directa son los de confianza política, los cuales deben existir en todo gobierno, explicó el intendente. Aunque aclaró que deben ser limitados.

"Estos son cargos de dirección política. En Promoción Social yo tengo que tener un director político. Y ese cargo lo designo yo, pero viene conmigo y se va conmigo", puntualizó Barrios.

Los calificó como "cargos necesarios" porque cada gobierno debe generar orientación en ese sentido. "Una intendencia no es solo administrar sino también gobernar, y esto significa una acción política".

Pero, dijo, la estructura administrativa que sostiene el funcionamiento del Estado no puede tener color político, debe tener lealtad institucional. "El funcionario no debe ser leal al intendente sino a la institución, ya que esta siempre sigue y es ese funcionario quien le dará continuidad".

Barrios entiende que la designación directa alimenta el concepto popular de que los cargos están arreglados, por eso reiteró que la designación debe estar limitada a los cargos de confianza.