Textiles esperan hasta el viernes

La Asociación de Industrias Textiles del Uruguay (AITU) espera que el Ministerio de Trabajo los convoque en el correr de esta semana para recibir una respuesta oficial sobre el planteo que hicieron para "descolgarse" de los Consejos de Salarios.

Fuentes del sector dijeron anoche a El País que ya enviaron una nota al ministerio para que se convoque a las partes y se pueda "renegociar" una nueva pauta salarial en vista del escenario de crisis que vive esta industria por la baja de pedidos, lo que dificulta el pago del incremento de los salarios.

El ajuste salarial que la patronal tiene que pagar por julio a sus empleados es de entre 4% a 6%.

"Legalmente tenemos plazo hasta el viernes para pagar julio, por eso esperamos la convocatoria del gobierno en esta semana", dijeron las fuentes.

Asimismo, los informantes agregaron que muchos empresarios "están preocupados" porque "tampoco quieren que se les pongan multas por abonar los sueldos fuera de fecha".

Madera. Por su parte, la Cámara de Industrias Procesadoras de la Madera (Ciproma) envió una nota al Gabinete Productivo pidiendo que se flexibilicen las condiciones para acceder al mecanismo del seguro de paro parcial.

En diálogo con el País el asesor de la Ciproma, Juan José Fraschini, dijo que si bien el sector "apoya" la finalidad del instrumento, hay algunas requisitos que establece el decreto que "limitan" el alcance de la medida a muchas empresas.

En ese sentido, Fraschini indicó que resulta "complicado" que las firmas tengan que necesariamente retomar a todo el personal del seguro de paro para acceder al beneficio, porque se tienen muchos problemas de acceso a los mercados.

Asimismo, tampoco se cree conveniente la "obligatoriedad" de no enviar personal al seguro mientras las empresas se acojan al beneficio.

La Ciproma también elevó un pedido de informes al Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) para conocer las características que tendrán los cursos de capacitación que instrumentará el organismo para sus trabajadores.