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Viernes 17.07.2009, 16:58 hs l Montevideo, Uruguay
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Nacional

No corresponde aumento a domésticas en julio

Es anual; patronas y empleadas retoman las negociaciones

Tras un aluvión de consultas, la Liga de Amas de Casa aclaró que no corresponde un ajuste salarial de medio año a las empleadas domésticas, lo que fue confirmado por el sindicato.

Mabel Lorenzo, de la agrupación patronal, y Carmen Otero, del gremio de domésticas recordaron a El País que el convenio firmado a fines del pasado año establece un único ajuste anual, que en enero pasado fue de 7,1% más 1% por antigüedad.

Otero explicó que el próximo aumento se realizará en enero de 2010 por la inflación del año más el 1% o el 0,5% por antigüedad según corresponda.

Lorenzo, por su parte, indicó que la Liga esta abierta a todas las consultas sobre el tema y sobre los contenidos del convenio -el primero en la historia de esta actividad- tanto a empleados como a empleadoras. "En julio no corresponde un aumento especial y nosotros estamos aportante la misma información a todas las personas que nos hacen consultas, que son muchas, tanto empleadores como domésticas", dijo. "No hacemos un cambio de diskette, explicamos el contenido del acuerdo", agregó.

NEGOCIACIÓN. Asimismo, las partes comenzarán el lunes la negociación de aspectos que no quedaron resueltos en la etapa del primer convenio: la licencia sindical para las dirigentes del gremio; la definición de un contrato tipo de trabajo, y de las diferentes categorías en la actividad.

Lorenzo señaló que son todos temas complejos porque se trata de una relación laboral no tradicional, ya que no es con una empresa, y de una actividad que se desarrolla en la vivienda familiar y, normalmente, se trata de una única trabajadora.

Recordó que se estima que hay unas 105.000 empleadas domésticas y que, probablemente, haya unos 90.000 patrones familiares.

Otero señaló que la aspiración del sindicato es a que se establezcan entre 150 y 200 horas mensuales pagas para actividades sindicales a las integrantes de la directiva gremial. En tanto, en materia de categorías, aspiran a que se establezcan de acuerdo al tipo de trabajo que se realiza (tareas generales, cocina, planchado, etc.) y a los horarios de trabajo.

El País Digital

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