Seguro de paro parcial se extenderá por un año

El Poder Ejecutivo publicó ayer el decreto que regula el seguro de paro parcial y envió al Parlamento un proyecto de ley para el retraso de pago de aportes patronales.

Se estableció que el régimen especial de subsidio por desempleo regirá por un año y abarcará solo a los trabajadores de los sectores del cuero, textil y vestimenta, madera y productos de madera y metalmecánica que trabajen en empresas que hayan tenido una caída en la actividad de al menos 15% en el trimestre previo a la presentación de la solicitud con respecto al promedio del mismo trimestre de los dos años anteriores. Las empresas que accedan al mecanismo deberán reducir la jornada laboral de los trabajadores en un mínimo de un día y un máximo de dos en la semana. La firma no podrá haber despedido a más del 5% del personal en el trimestre previo a la presentación de la solicitud sin tomar en cuenta los que fueron por mala conducta.

El decreto también estipula que la empresa reintegre a los que envió al seguro y que durante la vigencia del mecanismo no suspenda ni despida trabajadores salvo que sean por mala conducta.

El seguro de paro parcial se complementará con cursos del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional.

En tanto el proyecto de ley para postergar el pago de aportes patronales será para aquellas actividades económicas para las que el Poder Ejecutivo establezca regímenes especiales de seguro de paro parcial. Para determinar qué monto del pago de los aportes podrá diferirse, el proyecto establece que se aplicará "la relación que exista" entre los aportes correspondientes a los trabajadores amparados en el seguro parcial y el total de aportes de la firma.

Ese monto, podrá abonarse hasta en 12 cuotas (las que determine el contribuyente) como máximo. El pago de la primera cuota vencerá un año después que se presente el acuerdo (al que se llegó por el seguro parcial) en el BPS. Las facilidades "no generarán multas, recargos ni intereses, siempre que el contribuyente cumpla íntegramente con las obligaciones".

En la exposición de motivos, el gobierno señala que las facilidades para el pago de aportes se dan "como modo de estimular el desarrollo" del seguro de paro parcial.

La demanda laboral cayó

El Índice Ceres de Demanda Laboral cayó 0,2% en junio y completó un año y cuatro meses de caídas. La caída resulta de la diferencia entre las contrataciones y las reducciones de personal. La disminución en las contrataciones y el incremento en reducciones de personal configura un debilitamiento subyacente en el mercado de trabajo según Ceres.