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Habrá audiencia única en un plazo máximo de 60 días
El Senado dio un primer paso para acelerar los juicios laborales, que hoy demoran varios años, y dio media sanción esta semana a un proyecto de ley que acorta los plazos y fija una audiencia única, que deberá concretarse en 60 días de presentada la demanda.
También obliga al empleador a depositar el 50% de lo reclamado antes de apelar una sentencia. Se establece una única instancia para los juicios de hasta $ 81.000, en un plazo no mayor a diez días.
El proyecto fue aprobado sólo por el oficialismo (15 votos en 24), ya que los senadores de la oposición han afirmado que la iniciativa no ofrece garantías. Presentado en sala por el senador socialista Reinaldo Gargano, la comisión de Constitución tomó como base un proyecto elaborado por técnicos del gobierno, el Poder Judicial y la Universidad, y le agregó insumos de otro elaborado exclusivamente por la Suprema Corte.
PASOS. El proyecto del oficialismo establece una conciliación previa ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), antes de iniciar juicio laboral. Si el trámite administrativo demora más de un mes, se puede ir a la Justicia.
La audiencia única debe realizarse en los 60 días siguientes a la presentación de la demanda. El demandado deberá contestar por escrito en diez días.
Si hay inasistencia no justificada del empleado que demanda, el caso se archivará. Si hay inasistencia injustificada del demandado, el tribunal dictará sentencia de inmediato, "teniendo por ciertos los hechos afirmados por el actor de la demanda". El fallo definitivo se dictará en la misma audiencia o en los 20 días siguientes.
El plazo para apelar contra la sentencia de primera instancia es de cinco días, pero la empresa apelante primero deberá depositar el 50% del dinero reclamado. El monto del crédito adeudado generará un recargo automático de 10% y luego un 6% cada año.
Semanas atrás, la profesora Cristina Mangarelli, grado cuatro en derecho laboral, advirtió a los senadores de la comisión que la reducción de plazos "generará menores garantías" para los trabajadores. Cuestionó que se "den por ciertos los hechos afirmados por el empleado" cuando la empresa demandada no concurra a la audiencia.
También sugirió que el límite a los juicios de menor cuantía sea de $ 30.000 y no $ 81.000. Y advirtió que es un error que se pueda demandar si el trámite en el MTSS demora más de 30 días: implicará un "aumento significativo de los litigios". El proyecto pasa ahora a la Cámara de Diputados.
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