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El gremio alega que no funcionan varias comisiones
El gremio municipal advirtió al intendente Ricardo Ehrlich que violó varios aspectos del convenio firmando el año pasado que puso fin a un conflicto de seis años en el municipio. La IMM niega que exista tal incumplimiento.
En una misiva entregada días atrás al jefe comunal capitalino, Adeom le señaló que sólo había cumplido los aspectos salariales del acuerdo y el funcionamiento de la comisión de carrera funcional.
El 23 de octubre del año pasado, el intendente Ehrlich y el sindicato firmaron un convenio que puso fin un largo diferendo caracterizado por paros que afectaron todas las áreas municipales, sobre todo al sector Limpieza. El acuerdo costó US$ 20 millones al municipio.
Adeom entiende que "no hubo avances" en discusiones sobre promociones de trabajadores, ingresos y egresos de personal, el pago de los servicios de acompañantes y odontológico, dijo a El País el dirigente gremial Fernando Baña.
El sindicato municipal también considera que el intendente Ehrlich no respetó el acuerdo al "no informar" a Adeom sobre que había decidido suspender la concesión a privados de la Usina 5 de Disposición de Residuos.
El director de Recursos Humanos de la IMM, Pablo Anzalone, replicó que las instancias con el sindicato se están llevando adelante. Agregó que ahora funcionan las comisiones bipartita general, carrera funcional, mejora de servicios, ingresos y egresos y normativas. "Se están discutiendo todos los temas. En aquellos que no hay acuerdo se sigue negociando", dijo.
Baña indicó que hace una semana atrás el intendente Ricardo Ehrlich "creó una nueva estructura" dentro de la Unidad de Animación del Departamento de Cultura.
Esta nueva repartición, dijo el gremialista, posee 90 cargos. "Por el momento sólo se han llenado los puestos de dirección. Sus sueldos oscilan entre $ 35.000 y $ 45.000", dijo.
Por su parte el secretario de la Intendencia de Montevideo, Alejandro Zavala, afirmó a El País que "no se crearon nuevos cargos" en el Departamento de Cultura. "El programa (Esquinas) funciona desde 2005. Lo que se hizo fue armarle un organigrama. Esos funcionarios ya estaban trabajando en el programa", dijo.
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