Conaprole: conflicto dilata el reparto de leche a comercios

El conflicto en Conaprole sigue resintiendo el reparto de productos lácteos. La empresa asegura que el abastecimiento tiende a normalizarse, pero algunos comerciantes debieron conformarse con que les dejaran menos leche fresca de la habitual.

El faltante de leche fresca es de un 10%, estimó el dirigente de la Asociación de Obreros y Empleados de Conaprole (AOEC), Roberto Galli.

Tras el fin de semana durante el cual se extendió la medida de trabajo a reglamento, algunos comercios sufrieron retrasos en el reparto o simplemente debieron dejar en sus góndolas menos bolsas de leche fresca.

A Leticia, propietaria de un autoservice en el Centro, los repartidores le dejaron 30 litros cuando lo usual son 70. "Dejaron lo que tenían", dijo.

Otros comercios sufrieron algunas demoras pero recibieron la cantidad de mercadería habitual. Algunos aseguraron que el abastecimiento tiende a normalizarse luego de una semana "de terror" en la que los camiones no pasaron por los locales durante dos o tres días.

Una fuente de la directiva de Conaprole dijo ayer a El País que los productos "se han sacado de manera casi normal" desde el último jueves, más allá de la dificultad que supone el corte de las horas extras, iniciado por el gremio el 30 de abril.

Desde AOEC se asegura que la escasez de leche se debe a la "política comercial" de Conaprole que apuesta a vender más leche larga vida (más cara que la fluida); y a la falta de personal efectivo que agilice el proceso productivo, dijo Galli.

En tanto, la fuente de Conaprole consultada por El País descartó los planteos de AOEC. "Siempre hemos defendido la leche fluida", dijo el directivo quien atribuyó la merma a las medidas sindicales: "mientras no hay paro, no hay faltante".

El corte de las extras es en reacción al retiro de la empresa de los ámbitos paritarios tras una polémica con el gremio en torno a un accidente laboral en el que murió una trabajadora en Mercedes.

Galli dijo que AOEC podría dejar de trabajar a reglamento si se conforma la comisión tripartita -sugerida por el Ministerio de Trabajo- en la que se discuta una agenda cerrada de temas que hacen al relacionamiento cotidiano entre empleadores y empleados.

Mañana, el Consejo Directivo de AOEC se reunirá para definir su respuesta al MTSS; lo mismo ocurriría entre hoy y mañana con la directiva de Conaprole.