Gordos critican falta de políticas concretas contra la obesidad

El grupo Gordos Organizados del Uruguay (GOU) denuncia que pese a las reuniones mantenidas con jerarcas del gobierno y la Intendencia Municipal de Montevideo, la discriminación social y laboral se mantiene ante la falta de medidas concretas que eviten la exclusión y fomenten la inclusión social y laboral.

El presidente de la organización, Luis Cherro, dijo a EL PAÍS digital que hace poco tiempo se registró un caso de discriminación que ya se encuentra en la órbita judicial. Si bien no pudo dar demasiados detalles, Cherro explicó que un obeso fue "bochado" de esa oportunidad laboral por no tener "aptitud psicológica, cuando es hijo de un psiquiatra y una psicóloga", afirmó el presidente de la agrupación.

El afectado pidió que se le realizara el mismo examen por otro profesional y la demanda ya se instaló por discriminación.

CASO. El hecho que disparó esta polémica en las últimas semanas, fue el de Juan (pidió no revelar su verdadero nombre), un hombre obeso que no pudo acceder a una fuente laboral en la Intendencia Municipal de Montevideo.

Cherro comentó el episodio de otro gordo, el cual fue atendido por un médico en la final de un concurso municipal y le dijeron que no podía acceder al trabajo por ser obeso. "Pero dos días después, esa persona va a la IMM para renovar su libreta de conducir y se la dan tranquilamente pesando lo mismo que cuando le dijeron que no". Esa persona ahora trabaja como camionero. "La misma Intendencia le dijo que no por un lado, pero luego en la puerta de al lado le dicen que sí", ironizó el presidente de la agrupación.

Por estas irregularidades, GOU solicitó en forma urgente una entrevista con el intendente Ricardo Ehrlich, al cual acusan de discriminar o no de no respetar lo dicho en las reuniones mantenidas en la Presidencia.

"Queremos saber definitivamente cuál es la política para estos concursos, si seguirá discriminando a los gordos", puntualizó Cherro.

BANDERAS. El camino de GOU con el gobierno no es nuevo. En cada reunión que se tuvo con las autoridades siempre se dejó claro sobre la mesa que se debía evitar la discriminación y fomentar el acceso de los obesos a fuentes laborales y otras áreas sociales como la posibilidad de realizarse ciertos exámenes médicos, como resonancias magnéticas y electrocardiogramas de fuerza, entre otros.

Pero Cherro afirmó que todas estas "banderas" que se levantaron tras esas reuniones quedaron en la nada y no se ha concretado ninguna medida, más que la de obligar a que las tiendas de ropa tengan todas las medidas a disposición de sus clientes.

GOU pretende también luchar contra otra "enfermedad" que los perjudica mucho y es la ignorancia sobre esta problemática. "Todavía estamos en otras épocas respecto a los problemas y consecuencias de esta situación", finalizó el presidente de GOU.